Die Fluktuation vor dem ersten Arbeitstag ist noch immer beachtlich: 28 % der Unternehmen erhalten Kündigungen von neuen Mitarbeitern, bevor diese ihre Stelle antreten. Das ergab die zweite Onboarding-Umfrage der Haufe Group, an der 354 HR-Verantwortliche im vergangenen Jahr teilgenommen haben. 60 % der Personaler sind laut Studie überzeugt, dass…
Jedes vierte Startup in Deutschland ist grün. Das bestätigt der Green Startup Monitor, eine Studie, die die Bedeutung grüner Unternehmen im deutschen Gründungsgeschehen aufzeigt. Nachhaltige Startups führen demnach kein Nischendasein mehr: 26 % der jungen Wachstumsunternehmen in Deutschland zahlten im vergangenen Jahr mit ihren Produkten, Technologien oder Dienstleistungen auf die…
In der Gründer-Szene ertönt Empörung: Das Deutsche Institut für Normung (DIN) plant die Standardisierung für Startups. Demnach sollen sich Gründer künftig zertifizieren lassen können – ähnlich der Qualitätsmanagementnorm ISO 9001. Die Spezifikation DIN SPEC 91354 hat sich zum Ziel gesetzt, die Überlebenswahrscheinlichkeit von Startups zu erhöhen. Immerhin scheitern mehr als…
Über jedes zweite Startup in Deutschland sucht händeringend nach neuen Mitarbeitern. Der Fachkräftemangel in der Startup-Szene ist spürbar: Etwa fünf Stellen sind im Schnitt unbesetzt. Das ergaben Umfrageergebnisse des Branchenverbandes Bitkom, die sich auf die Aussagen von rund 300 Jungunternehmen stützen. Gründer finden demnach kein geeignetes Personal für ihr Startup….
Der gegenwärtige Arbeitsmarkt habe einen starken Einfluss auf die Gründungstätigkeit in Deutschland, so die Auswertung des aktuellen Gründungsmonitors der staatlichen Förderbank KfW. Attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten seien der Grund dafür, dass die Zahl der Unternehmensgründungen im Jahr 2018 um insgesamt 2 % zum Vorjahr abnahm. Und doch habe es noch nie so…
Am Donnerstag, den 9. Mai 2019, laden wir interessierte Gründer zum Existenzgründer-Meetup in Dresden ein. Kernthema des anstehenden Meetups: Finanzierung von Existenzgründern. Dabei fokussieren wir uns auf Finanzierungsstrategien und -methoden sowie die damit einhergehenden Herausforderungen. Kernthema am 09.05.2019: Finanzierungsstrategien und -methoden Gesucht wird das Gespräch mit jungen Unternehmern und denen,…
Warum haben Sie sich bei uns beworben? Was ist Ihre Motivation? Können Sie uns Ihre größte Schwäche nennen? Auf diese Fragen sind Bewerber bei Kennlerngesprächen in der Regel vorbereitet. Doch was, wenn plötzlich Fragen gestellt werden, die per Gesetz im Bewerbungsgespräch nichts verloren haben? Ist beim Bewerberinterview eine Instanz aus…
Auf der Suche nach einem Job, stehen Bewerber verschiedene Jobbörsen zur Auswahl. Die Frage ist nur: Welche Jobbörse eignet sich am besten, um einen Überblick interessanter Stellenangebote zu erhalten? Auch Arbeitgeber fragen sich, wo sie ihre freien Stellen inserieren sollen. Welche Jobbörse spricht wohl die meisten Interessenten an? Jobbörsen-Wahl: Welches…
Können Sie bitte Ihre Gehaltsvorstellung formulieren? Wenn Ihnen dieser Satz nicht bei der Stellenausschreibung begegnet, dann spätestens beim persönlichen Bewerbungsgespräch. Wer im Vorstellungsgespräch nach den Gehaltsvorstellungen gefragt wird und dabei einen zu niedrigen Betrag verlangt, wird das später im Job kaum noch durch Gehaltserhöhungen aufholen können. Beherzigen Sie deswegen ein…
Gibt es so etwas wie ideale Standortfaktoren für Unternehmen? Haben vernetzte Großstädte einen Vorteil gegenüber Standorten in der Provinz? Solche Fragen lassen sich leider nicht mit einem klaren Ja oder Nein beantworten. Es lohnt sich, das Thema genauer unter die Lupe zu nehmen. Kriterien für die Standortwahl Es wird Sie…
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