So schmieden Sie Ihren Karriere-Plan 2020

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Mit Struktur zum Karriere-Plan 2020.
Wer Struktur in die Gedanken bringt, ebnet den Weg für einen optimalen Karriere-Plan 2020.

Das neue Jahr hat begonnen. Gerade die ersten Tage nutzen viele Arbeitnehmer, um sich Gedanken über Ihren Karriere-Plan für 2020 zu machen. Nicht selten wird dabei der berufliche Weg hinterfragt: Möchte ich mich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln und wenn ja, wie? Welche Stärken möchte ich ausbauen, welche Schwächen abbauen? Sollten ich mich vielleicht in einem anderen Unternehmen bewerben?

Mit Struktur zum Karriere-Ziel

Um Ordnung in diese Fragen zu bringen, lohnt sich ein Brainstorming, das Sie am besten anhand einer Mindmap visualisieren. Diese Empfehlung stammt von Jenny Blake, ehemalige Karriere-Beraterin bei Google. In ihrem Buch „Pivot: The Only Move That Matters Is Your Next One“ stellt Blake heraus, wie durch die Visualisierung der Ziele die eigenen Gedanken Struktur erhalten.

Den gesetzten Zielen folgen Methoden und Maßnahmen zur Erreichung. Daraus leitet sich der Karriere-Plan ab, der die unmittelbaren, mittelfristigen und längerfristigen Schritte definiert. Mit einem Fahrplan in der Hand, werden Sie Ihre selbst gesteckten Karriere-Ziele konsequenter erreichen.

Beispiel für einen Karriere-Plan

Eine Mindmap lässt sich unkompliziert auf ein Papier, ein Whiteboard oder eine Tafel bringen. In der ersten Ebene werden die Bereiche definiert, in denen man etwas ändern möchte. Die zweite Ebene legt eng gefasste Ziele fest, die sich darauf konzentrieren, was Sie ändern möchten. In der dritten Ebene werden schließlich die Maßnahmen definiert, die zum Erreichen der einzelnen Ziele beitragen.

Ein Karriere-Plan für 2020 kann beispielsweise so aussehen:

 

 

Gerne erstellen wir im Rahmen eines professionellen Karriere-Coachings Ihren persönlichen Karriere-Plan 2020. Dabei unterstützen wir Sie kontinuierlich, Ihre gesetzten Ziele zu erreichen.

 


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