Vorbereitung auf das Assessment Center

Training für den Stresstest

Bewerbercoaching zur Vorbereitung auf Assessment Center

In diesem Bewerbungscoaching trainieren die Teilnehmer gezielt klassische Situationen aus dem Assessment Center und erlernen so, wie sie auf die verschiedenen Anforderungen reagieren können.

Inhalte des Coachings „Vorbereitung auf das Assessment Center“

Häufig lassen Firmen ihre potenziellen neuen Mitarbeiter ein Assessment Center durchlaufen, um deren Leistungsfähigkeit und Persönlichkeit besser einschätzen zu können – „Assessment“ ist der englische Begriff für „Beurteilung“. Um auf dieses Auswahlverfahren optimal vorbereitet zu sein, bieten wir dieses Bewerbercoaching an, das sich wie folgt zusammensetzt:

  • Ermittlung von Wissensstand und Fähigkeiten des Bewerbers
  • Überblick zu den Typen und Methoden der Assessment Center
  • Anforderungen der Assessment Center an den Bewerber
  • zielgerichtetes Training von Assessment Center Aufgaben
  • Auswertung und Reflexion der Ergebnisse

Das Bewerbungscoaching kann individuell erweitert werden, zum Beispiel durch zusätzliche Übungen oder die Beantwortung individueller Fragen, um die Vorbereitung auf das Assessment Center weiter zu optimieren.


Auf einem Blick: Selbstvermarktung im Bewerbungsprozess

  • Termin: frei wählbar
  • Dauer: 2-16 UE à 45 Minuten
  • Form: Einzelcoaching
  • Kosten: 70,00 Euro pro Stunde zzgl. 19% MwSt. (Preis mit Förderung durch AVGS: 0,00 Euro)
  • weitere Förderungen: je nach Bundesland und Region möglich

Die Einzelberatungen werden in unseren Räumlichkeiten oder virtuell via Online-Beratung durchgeführt. Bei einer virtuellen Beratung können zusätzliche Fachberater hinzugezogen werden. Wir bieten unseren Teilnehmern zudem die Möglichkeit, sie bei Terminen zu begleiten.

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