Der Bewerbungsprozess für die Position, auf die Sie sich bewerben möchten, sieht ein Assessment-Center vor? Unser Coaching zielt darauf ab, Ihnen die Methoden und Ziele eines Assessment-Centers im individuellen Training zu vermitteln. Mit einem AVGS ist das Training zu 100 % förderbar.
Die Teilnahme zum individuellen Training für ein Assessment-Center ist mit dem sogenannten AVGS förderbar. Den Vermittlungsgutschein erhalten Sie von dem für Sie zuständigen Jobcenter. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen dazu, wie Sie einen AVGS beantragen können. Nehmen Sie dafür an unserer kostenlosen Infoveranstaltung teil, bevor Sie das Coaching zur Durchführung eines Assessment-Centers bestreiten.
Sie haben noch keine Vorstellung davon, was Ihnen während der Teilnahme an Ihrem ersten Assessment-Center bevorsteht? Unser Training rund um das AC – mit oder ohne AVGS – dient der individuellen Vorbereitung: Unsere erfahrenen Coaches erläutern Ihnen gängige Methoden des Auswahlverfahrens im Assessment-Center und vermitteln Ihnen Hintergrundwissen sowie nützliche Ratschläge zu einzelnen Übungen.
Termin: nach Absprache
Dauer: 2 bis 12 Einheiten à 45 Minuten
Form: persönliches oder virtuelles Einzelcoaching
Kosten: kostenlos mit AVGS
Coach: Karrierecoach*in Ihrer Wahl
Kein AVGS? Entdecken Sie unsere Angebote für Privatzahler.
Klicken Sie sich gern durch Profile unserer Coaches durch. Sobald Sie eine oder andere Person finden, die Ihren Vorstellungen entspricht, buchen Sie gern direkt mit ihr einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch. Falls Sie sich nicht entscheiden können oder der/die Coach/in Ihrer Wahl nur wenig Termine zur Verfügung hat, wählen Sie bitte stattdessen “AVGS-Berater*in” aus.
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