Individuelles AVGS Coaching

Übergreifend könnte man zusam­men­fassen, dass Coaching eine Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen ist. Dabei gibt es viele ver­schie­dene Richtungen.
AVGS bedeutet Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, also ein Gutschein, wel­cher von der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter aus­ge­stellt wird.
Nun ist der Begriff AVGS Coaching ent­standen. Dies bedeutet ein­fach gesagt, dass ein Coaching mit einem Gutschein geför­dert wird. Den AVGS erhalten nur för­der­wür­dige Personen, welche diesen wie­derum nur bei bestimmten zuge­las­senen Trägern ein­lösen dürfen.

Einen Antrag auf einen AVGS, also die Förderung eines Coachings, können alle Personen stellen, welche arbeit­su­chend oder arbeitslos bei einer Agentur für Arbeit bzw. einem Jobcenter gemeldet sind.
Nicht jeder der einen Antrag stellt, erhält am Ende einen Gutschein. Die Ausgabe des AVGS für ein Coaching, unter­liegt dem Ermessen, also der Einschätzung der Mitarbeiter des Arbeitsagentur bzw. des Jobcenters, ob dieses Förderinstrument für Sie nach­haltig zu einer Verbesserung der Chancen am Arbeitsmarkt führt.

Kurz gesagt ja. Sie können damit als arbeit­su­chend gelten. Melden Sie sich bei Ihrer Arbeitsagentur und fragen Sie nach der Fördermöglichkeit für ein AVGS Coaching, damit Sie nahtlos nach Beendigung Ihrer bis­he­rigen Tätigkeit direkt einen neuen Job finden.

Arbeitsuchend ist man zum Beispiel, wenn man schon gekün­digt ist und noch in der Kündigungsfrist arbeiten geht. Ein anderer Fall könnte ein­treten, wenn jemand aus gesund­heit­li­chen Gründen (z.B. Folgen von Mobbing) auf der Suche nach einer anderen Anstellung ist. Bei sol­chen außer­ge­wöhn­li­chen Situationen kann Ihnen die Arbeitsagentur schon helfen, bevor Sie kün­digen bzw. gekün­digt werden.
Arbeitslos ist man, wenn man keine Beschäftigung mehr nach­geht. Man steht sozu­sagen dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Arbeitslos kann man auch sein, wenn man einer gering­fü­gigen Beschäftigung nach­geht, da man dann noch über­wie­gend dem Arbeitsmarkt zur Verfügung steht.

Ein AVGS kann grund­sätz­lich für zwei ver­schie­dene Richtungen aus­ge­stellt werden. Das eine ist die Aktivierung, also zum Beispiel für ein AVGS Coaching wie z.B. ein Bewerbungscoaching oder die Beratung für eine Existenzgründung. Der zweite Zweck ist die Vermittlung in eine Anstellung durch einen pri­vaten Arbeitsvermittler.

Grundsätzlich für alle, welche einen neuen Job suchen, sich selbst­ständig machen wollen oder alle, die sich noch nicht schlüssig sind, in welche Richtung die beruf­liche Zukunft gehen soll.
Zu den ver­schie­denen Zielgruppen gehören z. B.:
Nach dem Satus der Beschäftigung:
- Arbeitsuchende oder Arbeitslose
Nach der beruf­li­chen Erfahrung:
– Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Nach der beruf­li­chen Laufbahn:
- Hochschulabsolventen, Ausbildungssuchende, junge Fachkräfte, Angestellte, Führungskräfte, Manager
Nach dem Alter:
- Jugendliche und junge Menschen – U25, Mid Ager – Ü25, Best Ager – Ü50
Nach dem Geschlecht:
- weib­lich, männ­lich, divers

Also für Alle die sich beruf­lich neu ori­en­tieren möchten.

Das Online-Format des AVGS Coaching hat viele Vorteile. Grundsätzlich ist man in der Auswahl der Coaches freier, da alle unsere Coachs auch in den vir­tu­ellen Meetingräumen ver­fügbar sind. Zudem ist das Coaching auch dort mög­lich, wo kein Standort ver­fügbar ist.
Weiterhin sparen Sie sich die Zeit und Kosten für die Anfahrt.
In der Durchführung kann man auf solche Vorzüge zurück­greifen, wie das digi­tale Whiteboard, der direkte Datenaustausch, das CoBrowsing und Notizen im Chat. Das alles ist nach der Coachingsitzung immer noch abrufbar, so dass Sie Zeit haben, sich die Dinge noch einmal anzu­schauen. Der Raum wird erst gelöscht, wenn das kom­plette Coachingprogramm beendet ist.
Ein wei­terer Vorteil besteht z.B. für soge­nannte digi­tale Nomaden, also Menschen, die nicht an einen Arbeitsort gebunden sind und viel in der Welt unter­wegs sind. Die glei­chen Vorteile können Sie natür­lich für dich nutzen, wenn Sie z.B. eine Auszeit im Ausland genießen und Ihren beruf­li­chen Einstieg an einem für Sie ange­nehmen Ort vor­be­reiten möchten.

Ja, grund­sätz­lich geht das. Sprechen Sie mit Ihrem zustän­digen Mitarbeiter bzw. mit Ihrer zustän­digen Mitarbeiterin bei der Arbeitsagentur oder Jobcenter. Diese zeigt Ihnen die Möglichkeit ein AVGS Coaching zu nutzen. Gern helfen Ihnen im Vorfeld unsere Mitarbeiter bei der Beantragung eine AVGS.

Die Inhalte von AVGS-Coachings können sehr viel­fältig sein. Wir haben uns darauf spe­zia­li­siert, Menschen zu Unterstützen mit ihren beruf­li­chen Zielen erfolg­reich zu werden oder aber eine pro­fi­table Selbständigkeit auf­zu­bauen. Da selbst in der Spezialisierung die Themen sehr indi­vi­duell sind, ist es zum Vorteil, dass Sie in einem ersten Informationsgespräch mit uns bespre­chen, ob wir Sie in ihrem ganz per­sön­li­chen Anliegen unter­stützen können.

Das ist von ver­schie­denen Faktoren abhängig. Von unserer Seite aus, kann das Coaching direkt nach Bewilligung, also der Bestätigung der Kostenübernahme sei­tens der Agentur für Arbeit / Jobcenter beginnen. Alles was davor pas­siert, hängt davon ab, wie schnell Ihr Mitarbeiter bei der Behörde agieren kann. Nach unseren Erfahrungen dauert es zwi­schen 2 und 14 Tagen.

Kurz gesagt, ein Aktivierungs – und Vermittlungsgutschein. Aktivierung steht hier z.B. für die Möglichkeit ein AVGS Coaching geför­dert zu bekommen und Vermittlung steht für die mög­liche Nutzung eines pri­vaten Arbeitsvermittlers.

Für die Ausgabe eines AVGS ist die Arbeitsagentur oder das Jobcenter zuständig. Sprechen Sie gern die Mitarbeiter ihrer Zuständigen Behörde an. Diese können dann einen AVGS aus­stellen. Dieser ist z.B. für ein Bewerbungscoaching oder für die Beratung im Vorfeld einer Selbständigkeit. Mit diesem Gutschein können Sie sich einen zer­ti­fi­zierten Träger suchen. Haben Sie den pas­senden Träger gefunden, dann geben Sie bei diesem den AVGS samt Anhänge ab. Der Träger wird dann eine Bewilligung und Bestätigung der Kostenübernahme ein­holen. Sobald diese vor­liegt, kann das Coaching beginnen.
In man­chen Fällen ist es jedoch erfor­der­lich, dass Sie ein Angebot des Trägers ein­rei­chen müssen. Dann wird ein auf dieses Angebot pas­sender AVGS aus­ge­stellt.

Ja, alle Coachings können auch ohne AVGS genutzt werden. Der AVGS ist ledig­lich die Möglichkeit, die Kosten für das Coaching über­nommen zu bekommen. Die Inhalte der Coachings sind für Selbstzahler die glei­chen und können ganz indi­vi­duell abge­stimmt werden.

Auch wenn sich jeder Coach die größte Mühe gibt, kann es pas­sieren, dass die Chemie nicht stimmt. Das ist nicht weiter schlimm. Wenn Sie uns die Rückmeldung geben, orga­ni­sieren wir gern einen Tausch des Coachs.
Im Übrigen, können Sie in den kos­ten­freien Erstgesprächen Ihren Coach ken­nen­lernen. Möchten Sie noch wei­tere Coaches im Vorfeld treffen, so geben Sie Bescheid und wir ter­mi­nieren wei­tere Erstgespräche.

Die Maßnahmenummer bekommt der jewei­lige Träger, wel­cher die Maßnahme bzw. das AVGS Coaching anbietet. Daher müssen Sie die Maßnahmenummer beim Anbieter erfragen. Diese ist jedoch nicht unbe­dingt erfor­der­lich, wenn Sie einen AVGS bean­tragen wollen. Um jedoch den Mitarbeitern der AA bzw. des JC schon im Vorfeld genau sagen zu können an wel­chem Coaching Sie teil­nehmen wollen, kann die Angabe der Maßnahmenummer im Vorfeld schon vor­teil­haft sein.

Die Gültigkeit des AVGS steht auf dem Dokument.