Business coaching

Prozessorientiertes Jobcoaching zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen

Business Coaching dient als prozessorientiertes Beratungsformat zur Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung. Es zielt auf die Bewältigung Ihrer Herausforderungen im Arbeitsalltag ab. Themen wie organisationaler Wandel, persönliche Motivation und Leistung, aber auch Führung und Konflikte bilden die Schwerpunkte, die Sie im geschützten Rahmen des Einzelcoachings behandeln können.

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Business Coaching als gezielte Förderungsmaßnahme

Business Coaching findet häufig Anwendung auf der Ebene des Managements. Grundsätzlich profitieren Sie jedoch in jeder Phase Ihres Berufslebens von einem Jobcoaching – ganz unabhängig von Ihrem Beschäftigungsstatus. Denn im Vordergrund steht die gezielte Förderung unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Mitunter lernen Sie, wie Sie Schwierigkeiten im Job aus verschiedenen Perspektiven betrachten, um ein lösungsorientiertes Handeln zu erwirken.

Business Coaching für Manager und Managerinnen

Auch Unternehmen buchen Business Coachings, um Ihren Mitarbeitern eine berufliche Weiterentwicklung zu ermöglichen. Häufig werden dann im Rahmen des professionellen Jobcoachings Fach- und Führungskräfte geschult, wie sie Entscheidungs- und Veränderungsprozessen, aber auch Konflikten innerhalb des Unternehmens ergebnisorientiert begegnen. Immer mit dem Ziel, einen Lösungsansatz zu verfolgen. Auf Wunsch ermöglicht Ihnen Karriere.Haus auch ein Inhouse-Seminar.

Inhalte des Business Coachings

Das Coaching-Angebot richtet sich nach Ihren individuellen Anforderungen.
Inhalte des Business Coaching können daher sein:

  • berufliche Neuorientierung
  • berufliche Weiterentwicklung
  • Führungsaufgaben und -kompetenzen
  • Führung im digitalen Wandel
  • Begleitung von Entscheidungen und Veränderungen
  • Umgang mit und Lösungen von Konflikten
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UNSER COACHING ANGEBOT AUF EINEN BLICK:

Termin:  über das Buchungstool frei wählbar
Dauer: mind. 1 Einheit à 60 Minuten
Form: virtuelles Einzelcoaching

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Bewerbungs- & Business Coaches

Bewerbungs- & Business Coaches

Janice Behrendt

Bewerbungscoach

- Bewerbungstraining
- Bewerbungsmappen-
optimierung
- Potenzialanalyse
- Kommunikationstraining
- Verhandlungstraining
Bewerbungs- & Business Coaches

Marie-Sophie Mader

systemischer Coach

- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
- Konfliktmanagement
- Kompetenzbilanzierung
- Kommunikationstraining
Bewerbungs- & Business Coaches

Uwe Christian Müller

systemischer Coach

- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
- Bewerbungstraining
- Kommunikationstraining
- Bewerbungsmappen-
optimierung
Bewerbungs- & Business Coaches

Franziska Opitz

systemischer Coach

- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
- Konfliktmanagement
- Kommunikationstraining
- Potenzialanalyse
Bewerbungs- & Business Coaches

Dirk Stüber, M. A.

Business Coach

- individuelles Karrierecoaching
- Assessment & Development
- Motivation & Leistung
- Führungskompetenz entwickeln
- organisationaler Wandel

Janice Behrendt

Bewerbungscoach

Weiterbildung und Kenntniserlangung bilden wichtige Grundpfeiler unserer Entwicklung. Diesem Credo folgend spezialisiert sich Bewerbungscoach Janice Behrendt auf die Vermittlung wertvollen Wissens und eigener Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Von der Stellenrecherche über die Erstellung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Eigenpräsentation im Vorstellungsgespräch steht die ausgebildete Karriereberaterin mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement unterstützend an Ihrer Seite.

Marie-Sophie Mader

systemischer Coach

Wirtschaftspsychologin Marie-Sophie Mader bietet Ihnen eine individuelle Begleitung in beruflichen, aber auch privaten Veränderungsprozessen. Als ausgebildeter systemischer Coach bringt sie Erfahrungen aus dem Personalmanagement mit, die sie mit psychologischem Hintergrundwissen anzureichern weiß. Die Beratungsschwerpunkte der auslandserfahrenen Karriereberaterin liegen in der beruflichen Neuorientierung sowie im Kommunikations- und Konfliktmanagement.

Uwe Christian Müller

systemischer Coach

Uwe Christian Müller sieht sich als Reisebegleiter auf Ihrem Weg zu einer beruflichen Neuorientierung. Gemeinsam mit Ihnen klärt der systemische Coach folgende Fragen: Wie passen Sie zu Ihrem künftigen Arbeitgeber und wie passt dieser zu Ihnen? Wie transportieren Sie Ihre Stärken noch besser im Bewerbungsschreiben? Und wie bewerben Sie sich bei Ihrem Wunscharbeitgeber auf Augenhöhe? Dadurch optimieren Sie nicht nur Ihre Kommunikation, sondern steigern zugleich Ihre Karrierechancen.

Franziska Opitz

systemischer Coach

Soziologin Franziska Opitz vermittelt Hilfe zur Selbsthilfe. Spezialisiert auf die individuelle Karriereberatung setzt sie als systemischer Coach Impulse für die berufliche Neuorientierung und Weiterentwicklung. Im Rahmen ihrer Coachings geht sie stets strukturiert vor und stellt ausreichend Raum zur Verfügung, alternative Lösungen in Betracht zu ziehen. Zudem ist sie als Trainerin und Mentorin für Erwachsenenbildung mit Lehrerfahrung an der Universität tätig.

Dirk Stüber, M. A.

Business Coach

Als ausgebildeter Business Coach konzentriert sich Dirk Stüber auf die individuelle Begleitung von Veränderungsprozessen. Er verfügt über Expertise im Bereich der Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklung, die er in Einzel-, Gruppen- und Team-Coachings zu vermitteln weiß. Weitere Schwerpunkte seiner Beratungstätigkeit bilden die Potenzialanalyse und die Begleitung bei beruflichen Herausforderungen. Darüber hinaus ist er Berater und Coach in verschiedenen Organisationen und lehrt an der Rheinischen Fachhochschule Köln.

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