Personalberatung
Optimierung Ihrer HR-Prozesse
Sie möchten Ihre HR-Abteilung entlasten? Unsere erfahrenen HR-Scouts beraten Sie, wie Sie das Human Resources Management in Ihrem Unternehmen verbessern können. Dabei erarbeiten wir mit Ihnen individuelle Optimierungsmaßnahmen, wie wir Ihr Unternehmen unter dem Einsatz externer Profis stärken werden. Unsere Personalberatung umfasst folgendes Leistungsspektrum:
01 HR-INSOURCING
HR-Prozesse intern ausbauen
Entscheiden Sie sich für eine interne Personalberatung, fokussieren wir uns auf die Unterstützung Ihrer unternehmenseigenen HR-Abteilung. Dabei widmen wir uns Aufgaben aus den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung und Recruiting-Marketing. Wir vermitteln Ihnen die entsprechenden Kompetenzen zum Ausüben der Aufgabengebiete, die der Bereich Human Resources erfordert.
02 HR-OUTSOuRCING
HR-Prozesse extern ausbauen
Beim Outsourcing von HR-Prozessen werden Aufgaben, die der Personalabteilung zugrunde liegen, ausgelagert. Externe Anbieter übernehmen in Abstimmung mit Ihren Unternehmenswerten die im Rahmen der Personalarbeit anfallenden Maßnahmen. Ob Active-Sourcing, Employer Branding oder Teambuilding – wir entwickeln erfolgsversprechende Maßnahmen für das Wachstum Ihres Unternehmens.
03 HR-mix
Hybrid-Lösung für Ihre Personalberatung
Als Hybridlösung bezeichnet, stützt sich dieses HR-Modell auf eine intern angebundene Personalabteilung, die sich je nach Bedarf Expertise durch externe Berater einholt. Unsere HR-Scouts beraten Sie, welche Ressourcen Sie intern ausbauen und welche Aufgaben Sie außerhalb Ihres Unternehmens delegieren sollten.
04 RECRUITMENT
Fach- und Führungskräfte dank Employer-Branding
Ist Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber bekannt, fällt Ihnen der Prozess der Personalbeschaffung zunehmend leichter. Gern beraten wir Sie zu verschiedenen Marketing-Maßnahmen, die positiv auf das Recruitment einzahlen: von der Anzeigengestaltung für Print und Web über die Erstellung von Karriereseiten und HR-Portalen bis zur Produktion aussagekräftiger Bilder und Videos. Im Rahmen einer Employer-Branding-Strategie realisieren wir eine HR-Marketing-Kampagne für Ihr Unternehmen.
05 WEITERBILDUNG
HR-Consulting zur Mitarbeiterbindung
Neben der Anwerbung von neuen Mitarbeitern ist es wichtig, das bestehende Personal an das Unternehmen zu binden. Oft können offene Stellen am besten aus den eigenen Reihen besetzt werden. Im Rahmen unseres Angebots zum HR-Consulting konzentrieren wir uns ebenfalls auf das Etablieren eines zukunftssicheren und leistungsfähigen Teams innerhalb Ihres Unternehmens.
Kosten der Personalberatung
Im Vorfeld vereinbaren wir mit Ihnen den Leistungsumfang. Zudem erhalten Sie einen Zugang zum Projektmanagementtool, in dem wir die erbrachte Leistung dokumentieren, so dass Sie ständig einen Überblick haben.
Hinweis: Sie können für die Beratungsleistung Förderungen in Anspruch nehmen, welche die Kosten um bis zu 50 % reduzieren.
Sonstige Leistungen
Der erste Schritt zu den richtigen Mitarbeitenden? Ein Gespräch mit uns.
Ob konkreter Personalbedarf, Fragen zu unseren Paketen oder eine unverbindliche Einschätzung Ihrer Recruiting-Situation - wir sind gern für Sie da.