Potenzialanalyse mit AVGS
Einzelcoaching zur Potenzialbestimmung
Wir decken Ihre Potenziale auf: Im Einzelcoaching analysieren wir Ihre Stärken, aber auch Schwächen, erörtern Ihren bisherigen Werdegang und stellen Ihre Kompetenzen heraus, um ein aussagekräftiges Bewerberprofil zu erschaffen. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen berufliche Perspektiven auf – dank AVGS-geförderter Potenzialanalyse.
Stärken und Soft Skills dank Potenzialanalyse erkennen
Mit der Potenzialanalyse legen Sie den Grundstein, um sich Ihren Stärken und Schwächen im beruflichen sowie persönlichen Umfeld bewusst zu werden. Sind Sie sich Ihren Kompetenzen bewusst, können Sie diese im gesamten Bewerbungsprozess viel effizienter darstellen. Unsere Bewerbungscoaches begleiten Sie während der individualisierten Potenzialbestimmung mit dem nötigen Fachwissen. Des Weiteren ermöglichen wir Ihnen, im Rahmen des Coachings an der JobIMPULS-Methode teilzunehmen.
Bewerbungscoaching zu Potenzialanalyse mit AVGS
Das Erkennen Ihrer eigenen Talente ist förderbar. Im Rahmen unseres Bewerbungscoachings haben Sie die Möglichkeit, die Potenzialanalyse mit einem AVGS zu absolvieren. Im Rahmen einer Einzelberatung mündet die Potenzialanalyse in der Erstellung eines aussagekräftigen Bewerberprofils. Zudem führen wir im Anschluss Übungen an praktischen Beispielen durch, beantworten Ihre Fragen zum Umgang mit Stärken und Schwächen und loten mit Ihnen berufliche Perspektiven aus.
INHALTE DER POTENZIALANALYSE
Unser Coaching-Angebot richtet sich nach Ihren individuellen Anforderungen. Mögliche Inhalte der Potenzialbestimmung können sein:
- Auswertung der JobIMPULS-Angaben
- Erfassung positiver und negativer Erlebnisse im beruflichen Werdegang
- Ermittlung potenzieller Gründe des Scheiterns
- Ermittlung benötigter fachlicher Kompetenzen für favorisierte Tätigkeiten
- Tipps zur Darstellung der Stärken und Schwächen im Bewerbungsprozess
- Aufstellung eines Kompetenzverzeichnisses
- Aufzeigen von beruflichen Perspektiven und Alternativen
- Erstellung eines aussagekräftigen und differenzierten Bewerberprofils
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Unser Coaching-Angebot auf einen Blick:
Termin: nach Absprache
Dauer: 2 bis zu 12 Einheiten à 45 Minuten
Form: persönliches oder virtuelles Einzelcoaching
Kosten: kostenlos mit AVGS
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