Potenzialanalyse mit AVGS
Einzelcoaching zur Potenzialbestimmung
Wir decken Ihre Potenziale auf: Im Einzelcoaching analysieren wir Ihre Stärken, aber auch Schwächen, erörtern Ihren bisherigen Werdegang und stellen Ihre Kompetenzen heraus, um ein aussagekräftiges Bewerberprofil zu erschaffen.
Darüber hinaus zeigen wir Ihnen berufliche Perspektiven auf – dank AVGS-geförderter Potenzialanalyse.
Stärken und Soft Skills dank Potenzialanalyse erkennen
Mit der Potenzialanalyse legen Sie den Grundstein, um sich Ihren Stärken und Schwächen im beruflichen sowie persönlichen Umfeld bewusst zu werden.
Sind Sie sich Ihren Kompetenzen bewusst, können Sie diese im gesamten Bewerbungsprozess viel effizienter darstellen. Unsere Bewerbungscoaches begleiten Sie während der individualisierten Potenzialbestimmung mit dem nötigen Fachwissen.
Des Weiteren ermöglichen wir Ihnen, im Rahmen des Coachings an der JobImpact-Methode teilzunehmen.
Bewerbungscoaching zu Potenzialanalyse mit AVGS
Das Erkennen Ihrer eigenen Talente ist förderbar. Im Rahmen unseres Bewerbungscoachings haben Sie die Möglichkeit, die Potenzialanalyse mit einem AVGS zu absolvieren.
Im Rahmen einer Einzelberatung mündet die Potenzialanalyse in der Erstellung eines aussagekräftigen Bewerberprofils.
Zudem führen wir im Anschluss Übungen an praktischen Beispielen durch, beantworten Ihre Fragen zum Umgang mit Stärken und Schwächen und loten mit Ihnen berufliche Perspektiven aus.
Inhalte der Potenzialanalyse
Unser Coaching-Angebot richtet sich nach Ihren individuellen Anforderungen. Mögliche Inhalte der Potenzialbestimmung können sein:
- Auswertung der JobImpact-Analyse: Strukturierte Auswertung Ihrer Selbsteinschätzung als fundierte Grundlage für unser Gespräch.
- Ihre berufliche Lebenslinie: Welche Erfahrungen haben Sie geprägt - die guten wie die schwierigen - und was lässt sich daraus lernen.
- Ihr persönliches Kompetenzprofil: Fachliche und persönliche Stärken klar benannt, dokumentiert und einsetzbar gemacht.
- Ihre Werte und Antriebe: Was Ihnen im Beruf wirklich wichtig ist und woran Sie eine passende Stelle erkennen.
- Berufliche Perspektiven und Alternativen: Welche Wege passen zu Ihnen - auch jenseits des bisherigen Pfads.
- Ihr klares Bewerberprofil als Ergebnis: Sie verlassen die Analyse mit einem überzeugenden Profil, das Ihre Einzigartigkeit auf den Punkt bringt.
Unser Coaching-Angebot auf einen Blick
Erstgespräch vereinbarenTermine
Schneller Einstieg
Mindestens 2 Termine pro Woche.
Dauer
2 - 12 Einheiten à 45 Minuten
Den genauen Umfang legen wir gemeinsam fest.
Format
10+ Standorte & virtuell
Persönlich vor Ort oder digital.
Kosten
100 % förderfähig
Komplett über AVGS finanziert.
Haben Sie keinen Anspruch auf AVGS?
Entdecken Sie unsere Angebote für Privatzahler!
Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einem Gespräch.
Erzählen Sie uns, wo Sie stehen und wo Sie hinwollen. Schreiben Sie uns über das Formular, buchen Sie direkt ein kostenloses Infogespräch oder rufen Sie uns an unter 0800 3 44 4 44 5.
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