Gründerberatung, Bewerbungscoaching und Jobvermittlung
Karriere.Haus hat sich auf das Coaching von Menschen spezialisiert, die eine berufliche Veränderung wünschen. Wir bieten Unterstützung im Bewerbungsprozess, bei der Jobvermittlung und im Bereich Unternehmensgründung an.
Leistungen von Karriere.Haus
Bewerbungstraining
Ein persönlicher Coach zeigt Ihnen, wie Sie eine zeitgemäße und auf aktuelle Richtlinien abgestimmte Bewerbungsmappe erstellen, wie Sie sich souverän in Bewerbungsgesprächen verhalten und unterstützt Sie auf Wunsch auch bei der Suche nach einer passenden Stelle.
Gründerberatung
In unseren Beratungen zur Existenzgründung helfen wir Ihnen dabei, Ihr geplantes Unternehmen gezielt am Markt zu platzieren. In Form von Seminaren und Coachings erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam einen Businessplan und weisen auf wichtige Rahmenbedingungen hin, die es bei einer Gründung zu beachten gibt.
HR Scout
Ihr persönlicher HR-Scout berät Sie als Arbeitnehmer hinsichtlich Ihres nächsten Karriere-Schritts. Welcher Job passt wirklich zu Ihnen? Wie erreichen Sie ihn? Für Arbeitgeber wird unser HR-Scout ebenfalls aktiv. Wenden Sie sich an uns, wenn Sie auf der Suche nach qualifiziertem Personal sind!
Modulares Gründercoaching
Das modulare Gründercoaching geht gezielt auf Themen ein, bei denen Sie Unterstützung brauchen. Beispielsweise bei der Analyse Ihrer Geschäftsidee, dem Verfassen eines Businessplans oder bei der Personalplanung. Für diese und viele weitere Themen finden Sie bei uns das passende Modul.
Weiterbildung
Leben ist kontinuierliches Lernen. Wenn Sie sich beruflich weiterbilden möchten, nutzen Sie unsere Fortbildungsmaßnahmen. Diese lassen sich beispielsweise mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit fördern.
Blogbeiträge von Karriere.Haus
Unternehmen stoppen ihre Stellenausschreibungen. Events zum Knüpfen neuer beruflicher Kontakte fallen aus. Bereits vereinbarte Bewerbungsgespräche werden vertagt. Die Jobsuche in Zeiten der Corona-Krise gestaltet sich schwierig. Macht die Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Krisenzeiten überhaupt Sinn? Aber ja! Denn der aktuelle Wandel verspricht neue Karrierechancen. Welche Auswirkung hat…
Recruiting im Homeoffice? Viele HR Manager zerbrechen sich den Kopf, wie sie offene Stellen unter Einhaltung aktueller Vorkehrungsmaßnahmen besetzen sollen. Die Lösung heißt Video-Conferencing. Video-Conferencing meint, dass das Bewerbungsgespräch als virtuelles Meeting stattfindet. Über Videotelefonie korrespondieren die Teilnehmer miteinander. Sie können sich dabei hören und sehen, bei Bedarf auch mittels…
Insbesondere für Startups stellt der durch die Corona-Krise ausgelöste wirtschaftliche Stillstand eine existenzielle Bedrohung dar. Unternehmen ohne online-basierten Background haben es in diesen Tagen schwer, ihre Produkte oder Dienstleistungen anzubieten. Doch das Krisenmanagement lehrt uns: Wo Risiken lauern, winken auch Chancen. Statt in Panik zu verfallen, gilt es jetzt, die…