Gründerberatung, Bewerbungscoaching und Jobvermittlung
Karriere.Haus hat sich auf das Coaching von Menschen spezialisiert, die eine berufliche Veränderung wünschen. Wir bieten Unterstützung im Bewerbungsprozess, bei der Jobvermittlung und im Bereich Unternehmensgründung an.
Leistungen von Karriere.Haus
Bewerbungstraining
Ein persönlicher Coach zeigt Ihnen, wie Sie eine zeitgemäße und auf aktuelle Richtlinien abgestimmte Bewerbungsmappe erstellen, wie Sie sich souverän in Bewerbungsgesprächen verhalten und unterstützt Sie auf Wunsch auch bei der Suche nach einer passenden Stelle.
Gründerberatung
In unseren Beratungen zur Existenzgründung helfen wir Ihnen dabei, Ihr geplantes Unternehmen gezielt am Markt zu platzieren. In Form von Seminaren und Coachings erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam einen Businessplan und weisen auf wichtige Rahmenbedingungen hin, die es bei einer Gründung zu beachten gibt.
HR Scout
Ihr persönlicher HR-Scout berät Sie als Arbeitnehmer hinsichtlich Ihres nächsten Karriere-Schritts. Welcher Job passt wirklich zu Ihnen? Wie erreichen Sie ihn? Für Arbeitgeber wird unser HR-Scout ebenfalls aktiv. Wenden Sie sich an uns, wenn Sie auf der Suche nach qualifiziertem Personal sind!
Modulares Gründercoaching
Das modulare Gründercoaching geht gezielt auf Themen ein, bei denen Sie Unterstützung brauchen. Beispielsweise bei der Analyse Ihrer Geschäftsidee, dem Verfassen eines Businessplans oder bei der Personalplanung. Für diese und viele weitere Themen finden Sie bei uns das passende Modul.
Weiterbildung
Leben ist kontinuierliches Lernen. Wenn Sie sich beruflich weiterbilden möchten, nutzen Sie unsere Fortbildungsmaßnahmen. Diese lassen sich beispielsweise mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit fördern.
Blogbeiträge von Karriere.Haus
Passt das Unternehmen, bei dem Sie sich beworben haben, überhaupt zu Ihnen als künftiger Arbeitnehmer? Um Antwort auf diese Frage zu finden, fühlen auch Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber beim Bewerbungsgespräch auf den Zahn. Nicht grundlos wird der Begriff Kennlerngespräch als Synonym für das Bewerber- bzw. Vorstellungsgespräch verwendet. Fragen an Bewerber?…
Umstrukturierungen, fehlende Anerkennung, schlechtes Betriebsklima – die Gründe für einen Job-Wechsel sind vielfältig. Oft gehen Unzufriedenheiten einher, die den Wunsch nach einer neuen beruflichen Herausforderung wecken. Die Frage ist jedoch: Wie viele Berufswechsel verträgt ein Lebenslauf überhaupt? Job-Hopping nennt sich das Phänomen, das zum zwei- oder dreiseitigen Lebenslauf führen kann….
Ein fehlerfreies Anschreiben, ein aussagekräftiger Lebenslauf, vollständige Unterlagen – Sie sind gewappnet für den Bewerbungsprozess. Fast. Denn so gut wie jeder Bewerber vernachlässigt genau einen Schritt, bevor die Bewerbung an das Wunschunternehmen versendet wird: Sich selbst über die Suchmaschine Google zu suchen. Denn Personaler tun es garantiert. Social Media und…