KarriereCoaching

Reflexion und Entwicklung der beruflichen Veränderung

Unser Karrierecoaching richtet sich an Angestellte und Arbeitssuchende, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen möchten. Es dient der erfolgreichen Entwicklung Ihrer beruflichen Veränderung auf Grundlage einer reflektierten Betrachtung Ihrer bisherigen Berufserfahrung oder -erwartungen. Unser Anliegen ist es, Ihnen bei Ihrer Erst- oder Neuorientierung signifikante Impulse auf den Weg zu geben.

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Qualifiziertes Coaching für Ihre KarrierePlanung

Ob für Ihren nachhaltigen Einstieg in den Arbeitsmarkt oder für das Antreiben Ihres Berufswegs: Das Karrierecoaching befasst sich mit Ihren Bedürfnissen, die den Fahrplan des von uns angebotenen Beratungsformates maßgeblich vorgeben. Erfahrene Karrierecoaches begleiten Sie mit Expertise auf dem Pfad Ihrer Karriereplanung. Dabei greifen Sie auf qualifizierte Methoden zurück, um wirksame Ergebnisse für Ihre berufliche Neuorientierung zu erzielen.

KarriereCoaching für Fach- und Führungskräfte

Sie möchten den Sprung in die Management-Ebene wagen oder sich als Führungskraft beweisen? Das Berufs- und Karrierecoaching setzt sich intensiv mit Ihrem Persönlichkeits- und Kompetenzprofil auseinander. Unter Anleitung Ihres Beraters oder Ihrer Beraterin analysieren Sie Ihre Kenntnisse, Interessen und Werte und entwickeln darauf aufbauend eine Strategie, wie Sie Ihre Stärken zielorientiert in die von Ihnen angestrebte Position einbringen können.

Inhalte des Karrierecoachings

Das Coaching-Angebot richtet sich nach Ihren individuellen Anforderungen.
Inhalte eines Karriere- und Berufscoaching können sein:

  • berufliche Erst- oder Neuorientierung
  • berufliche Weiterentwicklung
  • systemisches Coaching zur Karriereplanung
  • Persönlichkeitsdiagnostik
  • Kompetenz- und Stärkeentwicklung
  • Übertragung des Kompetenzprofils in die Bewerbungsunterlagen
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UNSER COACHING ANGEBOT AUF EINEN BLICK:

Termin:  über das Buchungstool frei wählbar
Dauer: mind. 1 Einheit à 60 Minuten
Form: virtuelles Einzelcoaching

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Bewerbungs- & Business Coaches

Bewerbungs- & Business Coaches

Janice Behrendt

Bewerbungscoach

- Bewerbungstraining
- Bewerbungsmappenoptimierung
- Potenzialanalyse
- Kommunikationstraining
- Verhandlungstraining
Bewerbungs- & Business Coaches

Marie-Sophie Mader

systemischer Coach

- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
- Konfliktmanagement
- Kompetenzbilanzierung
- Kommunikationstraining
Bewerbungs- & Business Coaches

Uwe Christian Müller

systemischer Coach

- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
- Bewerbungstraining
- Kommunikationstraining
- Bewerbungsmappenoptimierung
Bewerbungs- & Business Coaches

Franziska Opitz

systemischer Coach

- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
- Konfliktmanagement
- Kommunikationstraining
- Potenzialanalyse
Bewerbungs- & Business Coaches

Dirk Stüber, M. A.

Business Coach

- individuelles Karrierecoaching
- Assessment & Development
- Motivation & Leistung
- Führungskompetenz entwickeln
- organisationaler Wandel

Janice Behrendt

Bewerbungscoach

Weiterbildung und Kenntniserlangung bilden wichtige Grundpfeiler unserer Entwicklung. Diesem Credo folgend spezialisiert sich Bewerbungscoach Janice Behrendt auf die Vermittlung wertvollen Wissens und eigener Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Von der Stellenrecherche über die Erstellung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Eigenpräsentation im Vorstellungsgespräch steht die ausgebildete Karriereberaterin mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement unterstützend an Ihrer Seite.

Marie-Sophie Mader

systemischer Coach

Wirtschaftspsychologin Marie-Sophie Mader bietet Ihnen eine individuelle Begleitung in beruflichen, aber auch privaten Veränderungsprozessen. Als ausgebildeter systemischer Coach bringt sie Erfahrungen aus dem Personalmanagement mit, die sie mit psychologischem Hintergrundwissen anzureichern weiß. Die Beratungsschwerpunkte der auslandserfahrenen Karriereberaterin liegen in der beruflichen Neuorientierung sowie im Kommunikations- und Konfliktmanagement.

Uwe Christian Müller

systemischer Coach

Uwe Christian Müller sieht sich als Reisebegleiter auf Ihrem Weg zu einer beruflichen Neuorientierung. Gemeinsam mit Ihnen klärt der systemische Coach folgende Fragen: Wie passen Sie zu Ihrem künftigen Arbeitgeber und wie passt dieser zu Ihnen? Wie transportieren Sie Ihre Stärken noch besser im Bewerbungsschreiben? Und wie bewerben Sie sich bei Ihrem Wunscharbeitgeber auf Augenhöhe? Dadurch optimieren Sie nicht nur Ihre Kommunikation, sondern steigern zugleich Ihre Karrierechancen.

Franziska Opitz

systemischer Coach

Soziologin Franziska Opitz vermittelt Hilfe zur Selbsthilfe. Spezialisiert auf die individuelle Karriereberatung setzt sie als systemischer Coach Impulse für die berufliche Neuorientierung und Weiterentwicklung. Im Rahmen ihrer Coachings geht sie stets strukturiert vor und stellt ausreichend Raum zur Verfügung, alternative Lösungen in Betracht zu ziehen. Zudem ist sie als Trainerin und Mentorin für Erwachsenenbildung mit Lehrerfahrung an der Universität tätig.

Dirk Stüber, M. A.

Business Coach

Als ausgebildeter Business Coach konzentriert sich Dirk Stüber auf die individuelle Begleitung von Veränderungsprozessen. Er verfügt über Expertise im Bereich der Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklung, die er in Einzel-, Gruppen- und Team-Coachings zu vermitteln weiß. Weitere Schwerpunkte seiner Beratungstätigkeit bilden die Potenzialanalyse und die Begleitung bei beruflichen Herausforderungen. Darüber hinaus ist er Berater und Coach in verschiedenen Organisationen und lehrt an der Rheinischen Fachhochschule Köln.

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