Potenzialanalyse

Durch individuelles Coaching Kompetenzen entdecken

Wer seine Stärken und Kompetenzen kennt, steigert die eigenen Karrierechancen: Unser Coaching-Angebot rund um die Potenzialanalyse widmet sich Ihrer beruflichen Entwicklung. Gemeinsam erfassen wir Ihre Fähigkeiten, ermitteln Ihre Kompetenzen und analysieren noch ungenutzte Potenziale. Dabei beantworten wir nicht nur allgemeine, sondern auch individuelle, positionsbezogene Fragen.

Als Bewerber die eigenen Stärken
dank Potenzialanalyse erkennen

Ziel der Potenzialanalyse für Berufseinsteiger ist die positive Darstellung der Fähigkeiten und Kompetenzen. Darüber hinaus zeigen Ihnen unsere Coaches Wege auf, wie Sie Ihre Stärken sowohl im Bewerbungsgespräch als auch fortführend im Job erfolgreich demonstrieren. Während des individuellen Coaching kommen verschiedene Instrumente wie Persönlichkeitstests zum Einsatz, um soziale, fachliche oder auch methodische Kompetenzen zu erfassen.

Individuelle Potenzialanalyse steigert die Karrierechancen Berufserfahrener

Was haben Sie in Ihrem Job bisher geleistet? Was stimmt Sie im Arbeitsalltag unzufrieden? Was motiviert Sie überhaupt in Ihrem Beruf? Im Rahmen einer Individuellen Potenzialanalyse lernen Sie Ihre Stärken neu kennen und Ihre Kompetenzen besser einzuschätzen. Loten Sie Ihren Marktwert aus und steigern Sie Ihre Karrierechancen. Unsere Coaches geben Ihnen dafür die entsprechenden Tools an die Hand und beraten Sie stets praxisbezogen in Bezug auf Ihre Lebenssituation.

 Inhalte der Potenzialanalyse

Das Coaching-Angebot richtet sich nach Ihren individuellen Anforderungen.
Inhalte einer Potenzialanalyse können sein:

  • Erstellung eines Stärken-Schwächen-Profils und Kompetenzverzeichnisses
  • Persönlichkeits- und Typentest
  • Selbstbild-Fremdbild-Analyse
  • Auswertung positiver und negativer Erlebnisse im beruflichen Kontext
  • Ermittlung potenzieller Gründe des Erfolgs und des Scheiterns
  • Aufzeigen von beruflichen Perspektiven und Karrierechancen

Unser Coaching Angebot auf einen Blick:

Termin: über das Buchungstool frei wählbar
Dauer: mind. 1 Einheit à 60 Minuten
Form: virtuelles Einzelcoaching

JETZT INDIVIDUELLES EINZELCOACHING BUCHEN:

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LERNEN SIE UNSERE KARRIERECOACHES KENNEN

Bewerbungs- & Business Coaches

Bewerbungs- & Business Coaches

Marie-Sophie Mader

systemischer Coach

- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
- Konfliktmanagement
- Kompetenzbilanzierung
- Kommunikationstraining
Bewerbungs- & Business Coaches

Dirk Stüber, M. A.

Business Coach

- individuelles Karrierecoaching
- Assessment & Development
- Motivation & Leistung
- Führungskompetenz entwickeln
- organisationaler Wandel
Bewerbungs- & Business Coaches

Uwe Christian Müller

systemischer Coach

- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
- Bewerbungstraining
- Kommunikationstraining
- Bewerbungsmappen-
optimierung
Businesscoach Viktorija Rakucha

Viktorija Rakucha

Business Coach

- individuelle Karriereberatung
- Bewerbungstraining
- Kommunikationstraining
- Potenzialanalyse
- Stärkenevaluierung
Businesscoach Susanne Doenitz

Dr. Susanne Doenitz

Business Coach

- individuelles Karrierecoaching
- Bewerbungstraining
- Job Sourcing
- Outplacement für Manager & Akademiker
- Vorbereitung Assessment-Center

Marie-Sophie Mader

systemischer Coach

Wirtschaftspsychologin Marie-Sophie Mader bietet Ihnen eine individuelle Begleitung in beruflichen, aber auch privaten Veränderungsprozessen. Als ausgebildeter systemischer Coach bringt sie Erfahrungen aus dem Personalmanagement mit, die sie mit psychologischem Hintergrundwissen anzureichern weiß. Die Beratungsschwerpunkte der auslandserfahrenen Karriereberaterin liegen in der beruflichen Neuorientierung sowie im Kommunikations- und Konfliktmanagement.

Dirk Stüber, M. A.

Business Coach

Als ausgebildeter Business Coach konzentriert sich Dirk Stüber auf die individuelle Begleitung von Veränderungsprozessen. Er verfügt über Expertise im Bereich der Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklung, die er in Einzel-, Gruppen- und Team-Coachings zu vermitteln weiß. Weitere Schwerpunkte seiner Beratungstätigkeit bilden die Potenzialanalyse und die Begleitung bei beruflichen Herausforderungen. Darüber hinaus ist er Berater und Coach in verschiedenen Organisationen und lehrt an der Rheinischen Fachhochschule Köln.

Uwe Christian Müller

systemischer Coach

Uwe Christian Müller sieht sich als Reisebegleiter auf Ihrem Weg zu einer beruflichen Neuorientierung. Gemeinsam mit Ihnen klärt der systemische Coach folgende Fragen: Wie passen Sie zu Ihrem künftigen Arbeitgeber und wie passt dieser zu Ihnen? Wie transportieren Sie Ihre Stärken noch besser im Bewerbungsschreiben? Und wie bewerben Sie sich bei Ihrem Wunscharbeitgeber auf Augenhöhe? Dadurch optimieren Sie nicht nur Ihre Kommunikation, sondern steigern zugleich Ihre Karrierechancen.

Viktorija Rakucha

Business Coach

Viktorija Rakucha ist Trainerin und Coach für die persönliche sowie berufliche Entwicklung. Mit mehreren wissenschaftlichen Methoden zur Menschenanalyse und -kenntnis liegen ihre Schwerpunkte in der Potenzialanalyse, Stärkenevaluierung und Talentdefinition. Viktorija Rakucha studierte Publizistik- und Kommunikationswissenschaften an der Freien Universität Berlin sowie Philosophie und Pädagogik an der Pädagogischen Universität Vilnius. Seitdem leitet sie Seminare rund um Kommunikation und Körpersprache in der freien Wirtschaft. Beim Bewerbungscoaching hat sich die Wahlberlinerin insbesondere auf die Beratung von ausländischen Fachkräften spezialisiert.

Dr. Susanne Doenitz

Business Coach

Dr. Susanne Doenitz ist spezialisiert auf individuelle Karriereberatung. Als Business Coach setzt sie Impulse für die berufliche Neuorientierung sowie die Weiterentwicklung ihrer Coachees. Dabei blickt die promovierte Philologin und ausgebildete Coachingberaterin auf eine langjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalberatung zurück. Zuletzt leitete sie mehrere Beratungsunternehmen in Russland. Darüber hinaus bringt Susanne Erfahrung als Medienmanager und Geschäftsführer großer mitteldeutscher Medienunternehmen mit. Sie weiß aus eigener Erfahrung, wie man eine erfolgreiche Karriere aufbaut, wie man mit Veränderungen im beruflichen Werdegang umgeht. Die gebürtige Hallenserin hält die Coachings auf Wunsch auf Deutsch, Englisch oder Russisch.

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