AsseSsment-Center:
Übungen und Aufgaben

Individuelles Coaching zur Vorbereitung Ihrer Selbstpräsentation

Ihnen steht im Laufe des Bewerbungsprozesses ein Assessment-Center bevor? In unserem individuellen Coaching bereiten wir Sie auf eine erfolgreiche Teilnahme vor. Dabei gehen wir mögliche Übungen aus dem Assessment-Center mit Ihnen durch und erarbeiten Workflows zur optimalen Vorbereitung auf das Auswahlverfahren.

Termin buchen

Individuelle Vorbereitung auf Ihr erstes Assessment-Center

Die Teilnahme an Ihrem ersten Assessment-Center rückt näher, doch Sie haben noch keine Vorstellung davon, was Sie erwarten wird? In einer individuellen Online-Beratung zeigen Ihnen unsere erfahrenen Coaches gängige Methoden eines Auswahlverfahrens auf. Erhalten Sie Hintergrundwissen sowie nützliche Ratschläge zu einzelnen Übungen, die Ihnen während des Assessment-Centers gestellt werden können.

Assessment-Center: Übungen für Führungskräfte

Bewerben Sie sich auf eine Führungsposition, so werden Ihre Kompetenzen im Laufe des Auswahlverfahrens auf die Probe gestellt. Im Online-Coaching vermitteln wir Ihnen, mit welchen Manövern Sie Ihre Eignung während des Assessment-Centers unter Beweis stellen. Dabei beleuchten wir typische Aufgaben wie die Postkorbübung und das Beteiligen an Gruppendiskussionen.

Inhalte und Übungen aus dem Assessment-Center

Unser Coaching-Angebot richtet sich nach Ihren individuellen Anforderungen.
Mögliche Inhalte zur Vorbereitung auf das Auswahlverfahren können sein:

  • Ausarbeitung einer Selbstpräsentation
  • Persönlichkeitstests
  • Kompetenztests wie die Postkorbübung sowie verschiedene Rollenspiele
  • Auftreten in Gruppendiskussionen
  • Beurteilung von Eigen- und Fremdwahrnehmung
  • Qualitätsmaßstäbe unter Berücksichtigung der Stellenausschreibung
Termin buchen

UNSER COACHING ANGEBOT AUF EINEN BLICK:

Termin:  über das Buchungstool frei wählbar
Dauer: mind. 1 Einheit à 60 Minuten
Form: virtuelles Einzelcoaching

JETZT INDIVIDUELLES EINZELCOACHING BUCHEN:

LERNEN SIE UNSERE KARRIERECOACHES KENNEN

Bewerbungs- & Business Coaches

Bewerbungs- & Business Coaches

Janice Behrendt

Bewerbungscoach

- Bewerbungstraining
- Bewerbungsmappen-
optimierung
- Potenzialanalyse
- Kommunikationstraining
- Verhandlungstraining
Bewerbungs- & Business Coaches

Marie-Sophie Mader

systemischer Coach

- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
- Konfliktmanagement
- Kompetenzbilanzierung
- Kommunikationstraining
Bewerbungs- & Business Coaches

Uwe Christian Müller

systemischer Coach

- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
- Bewerbungstraining
- Kommunikationstraining
- Bewerbungsmappen-
optimierung
Bewerbungs- & Business Coaches

Franziska Opitz

systemischer Coach

- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
- Konfliktmanagement
- Kommunikationstraining
- Potenzialanalyse
Bewerbungs- & Business Coaches

Dirk Stüber, M. A.

Business Coach

- individuelles Karrierecoaching
- Assessment & Development
- Motivation & Leistung
- Führungskompetenz entwickeln
- organisationaler Wandel

Janice Behrendt

Bewerbungscoach

Weiterbildung und Kenntniserlangung bilden wichtige Grundpfeiler unserer Entwicklung. Diesem Credo folgend spezialisiert sich Bewerbungscoach Janice Behrendt auf die Vermittlung wertvollen Wissens und eigener Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Von der Stellenrecherche über die Erstellung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Eigenpräsentation im Vorstellungsgespräch steht die ausgebildete Karriereberaterin mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement unterstützend an Ihrer Seite.

Marie-Sophie Mader

systemischer Coach

Wirtschaftspsychologin Marie-Sophie Mader bietet Ihnen eine individuelle Begleitung in beruflichen, aber auch privaten Veränderungsprozessen. Als ausgebildeter systemischer Coach bringt sie Erfahrungen aus dem Personalmanagement mit, die sie mit psychologischem Hintergrundwissen anzureichern weiß. Die Beratungsschwerpunkte der auslandserfahrenen Karriereberaterin liegen in der beruflichen Neuorientierung sowie im Kommunikations- und Konfliktmanagement.

Uwe Christian Müller

systemischer Coach

Uwe Christian Müller sieht sich als Reisebegleiter auf Ihrem Weg zu einer beruflichen Neuorientierung. Gemeinsam mit Ihnen klärt der systemische Coach folgende Fragen: Wie passen Sie zu Ihrem künftigen Arbeitgeber und wie passt dieser zu Ihnen? Wie transportieren Sie Ihre Stärken noch besser im Bewerbungsschreiben? Und wie bewerben Sie sich bei Ihrem Wunscharbeitgeber auf Augenhöhe? Dadurch optimieren Sie nicht nur Ihre Kommunikation, sondern steigern zugleich Ihre Karrierechancen.

Franziska Opitz

systemischer Coach

Soziologin Franziska Opitz vermittelt Hilfe zur Selbsthilfe. Spezialisiert auf die individuelle Karriereberatung setzt sie als systemischer Coach Impulse für die berufliche Neuorientierung und Weiterentwicklung. Im Rahmen ihrer Coachings geht sie stets strukturiert vor und stellt ausreichend Raum zur Verfügung, alternative Lösungen in Betracht zu ziehen. Zudem ist sie als Trainerin und Mentorin für Erwachsenenbildung mit Lehrerfahrung an der Universität tätig.

Dirk Stüber, M. A.

Business Coach

Als ausgebildeter Business Coach konzentriert sich Dirk Stüber auf die individuelle Begleitung von Veränderungsprozessen. Er verfügt über Expertise im Bereich der Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklung, die er in Einzel-, Gruppen- und Team-Coachings zu vermitteln weiß. Weitere Schwerpunkte seiner Beratungstätigkeit bilden die Potenzialanalyse und die Begleitung bei beruflichen Herausforderungen. Darüber hinaus ist er Berater und Coach in verschiedenen Organisationen und lehrt an der Rheinischen Fachhochschule Köln.

Oder einfach das Kontaktformular ausfüllen, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen:

Unsere Unternehmensbereiche

Kostenfrei anrufen unter 0800 3 44 4 44 5