Ein Telefoninterview ist ein beliebtes Mittel für ein erstes Kennenlernen nach der Bewerbung. Alternativ greifen Unternehmen auch auf Videotelefonie im Bewerbungsprozess zurück, um einen ersten persönlichen Eindruck von Ihnen zu gewinnen. Wir coachen Sie, wie Sie sich souverän im Telefoninterview im Rahmen Ihrer Bewerbung präsentieren.
Ein Telefoninterview verfolgt dasselbe Ziel wie das persönliche Vorstellungsgespräch: Im Fokus steht das Kennenlernen des Bewerbenden. Dabei birgt das telefonische Bewerbungsgespräch durchaus Vorteile, denn Sie können währenddessen Notizen zu Hilfe ziehen. Doch jede Medaille hat zwei Seiten: Im Coaching klären wir Sie ebenfalls über die Hürden des Telefoninterviews im Bezug auf Ihre Bewerbung auf und wie Sie geschickt auf diese reagieren, um Ihre Chancen auf den Job auszubauen.
Der Ablauf und Inhalt eines Bewerbungsgesprächs per Telefon oder Video richtet sich nach dem persönlichen Kennenlernen vor Ort. Somit sind eine Selbstpräsentation und das Hinterfragen Ihrer Qualifikationen feste Bestandteile des Telefoninterviews. Die in Ihrer Bewerbung genannten Berufserfahrungen sollten Sie mit konkreten Beispielen belegen können. Bei der Ausformulierung überzeugender Argumentationsketten helfen Ihnen unsere versierten Bewerbungscoaches vorab.
Das Angebot richtet sich nach Ihren individuellen Anforderungen. Inhalte eines Telefoncoachings können daher sein:
Termin: über das Buchungstool frei wählbar
Dauer: variabel je nach persönliche Ziele (mind. 1 Einheit à 60 Min.)
Form: virtuelles Einzelcoaching
Preis: 99€ pro Einheit (inkl. MwSt.)*
Bewerbungscoach/in: je nach Ihrer Auswahl
*Haben Sie einen AVGS oder den Anspruch auf diese Förderung? Dann folgen Sie bitte diesem Link.
gern beraten wir sie zu unseren Coaching-Angeboten!
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