Qual der Wahl für Bewerber: Welche Jobbörse ist die beste?

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Qual der Wahl: Welche Jobbörse ist die Beste?
Welche Jobbörse eignet sich am besten, um einen Überblick interessanter Stellenangebote zu erhalten? Bewerber haben die Qual der Wahl bei der Jobsuche.

Auf der Suche nach einem Job, stehen Bewerber verschiedene Jobbörsen zur Auswahl. Die Frage ist nur: Welche Jobbörse eignet sich am besten, um einen Überblick interessanter Stellenangebote zu erhalten?

Auch Arbeitgeber fragen sich, wo sie ihre freien Stellen inserieren sollen. Welche Jobbörse spricht wohl die meisten Interessenten an?

Jobbörsen-Wahl: Welches Portal liefert die besten Ergebnisse?

Faktoren wie Bedienbarkeit sowie Ergebnisqualität sind relevant, wenn es um die Wahl einer Jobbörse geht. Viele Fach- und Führungskräfte suchen bereits ausschließlich online nach offenen Stellenangeboten.

Bekannte Jobportale sind Indeed, Jobware, Monster, Stellenanzeigen.de oder auch Stepstone. Jobsuchende verfügen teilweise über die Möglichkeit, ihren Lebenslauf hochzuladen. Personaler können dann bei Interesse Kontakt aufnehmen, wenn das Profil des Bewerbers auf die zu besetzende Position passt.

Ebenfalls online zugänglich sind Job-Suchmaschinen, sogenannte Meta-Jobbörsen. Unternehmen schalten auf diesen Portalen keine Stellenanzeigen, stattdessen durchsuchen Dienste wie Kimeta, Jobs.de oder Jobworld die inserierten Stellenangebote diverser Jobbörsen und Unternehmensseite.

Jobbörsen in der engeren Auswahl: Finden Sie hier Ihren Traumjob

Auch die folgenden Portale sind zu empfehlen, wenn Sie auf Jobsuche sind. Treffen Sie Ihre Wahl, welche Jobbörse am besten zu Ihnen passt:

  • Absolventa.de, spezialisiert auf Absolventen
  • foodjobs.de, speziell für die Lebensmittelwirtschaft
  • Hotelcareer.de, speziell für Gastronomie und Hotellerie
  • Hr-jobs.de, spezialisiert auf Human Resources Management
  • Indeed.de, breit aufgestelltes Jobportal
  • Jobvector.com, speziell für Ärzte, Ingenieure und Naturwissenschaftler
  • Jobware.de, spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte
  • Jooble.org, breit aufgestellte Jobsuchmaschine
  • Kalaydo.de, Online-Anzeigenportal mit integriertem Jobportal
  • LinkedIn.com, soziales Netzwerk mit integrierter Jobbörse
  • Mobilejob.com, spezialisiert auf nichtakademische Fachkräfte
  • Monster.de, breit aufgestelltes Jobportal
  • Staufenbiel.de, speziell für Absolventen, Studenten, Young Professionals
  • Stellenanzeige.de, breit aufgestelltes Jobportal
  • Stepstone.de, spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte
  • Xing.de, soziales Netzwerk mit integriertem Jobportal
  • Yourfirm.de, spezialisiert auf den Mittelstand
  • Yourstart.de, speziell für Berufseinsteiger

Personalvermittlung: Stellenausschreibungen auf karriere.haus

Da Sie schon mal hier sind: Auch auf karriere.haus finden Sie eine Vielzahl an Stellenanzeigen. In unserer Jobbörse haben Sie die Wahl zwischen kaufmännischen, medizinischen und gewerblichen Stellenausschreibungen.

Welche Jobbörse kommt für Ihr Unternehmen in Frage?

Sind Sie vielmehr auf der Suche nach Personal und können sich nicht entscheiden, welche Jobbörse Sie bedienen sollen? Oder aber haben Sie bereits Versuche unternommen, Stellenanzeigen aufzugeben – leider ohne Erfolg?

Mit unserem individuellen Recruiting Service greifen wir Ihnen bei der Suche nach Personal unter die Arme. Unsere erfahrenen HR Scouts sagen Ihnen, welche Strategie die richtige für Sie ist. Wir sind uns einig: Für die in Ihrem Unternehmen zu besetzende Stelle haben wir bald die richtige Wahl für Sie parat.


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