Kategorie: Karriere

So schmieden Sie Ihren Karriere-Plan 2022

Karriere Planung

Das neue Jahr hat begonnen. Gerade die ersten Tage nutzen viele Arbeitnehmer, um sich Gedanken über Ihren Karriere-Plan für 2022 zu machen. Nicht selten wird dabei der berufliche Weg hinterfragt: Möchte ich mich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln und wenn ja, wie? Welche Stärken möchte ich ausbauen, welche Schwächen abbauen? Sollten…

AVGS-Coaching: gefördertes Einzelcoaching von der Arbeitsagentur

Viele Arbeitssuchende kennen den Vermittlungsgutschein, der es ermöglicht, einen privaten Arbeitsvermittler zu beauftragen, um einen Job zu finden. Im Jahr 2012 wurde dieser Gutschein erweitert: zum AVGS – dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Dieser ermöglicht ein von der Arbeitsagentur gefördertes Einzelcoaching, in dem Maßnahmen zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt vermittelt werden….

Berufseinstieg nach Elternzeit: Was erwartet mich?

Frau mit Baby geht nach rechts

Kommt ein Kind auf die Welt, verändert es in der Regel vieles im Leben der frischgebackenen Eltern. Manchmal sogar die Sicht auf den eigenen Job: Denn Prioritäten verschieben sich von ganz allein, so dass der Berufseinstieg nach der Elternzeit mit unvorhergesehenen Hürden verbunden sein kann. Wir beleuchten verschiedene Szenarien, die…

Wie viele Job-Wechsel verträgt Ihr Lebenslauf?

Wie viele Job-Wechsel verträgt der Lebenslauf?

Umstrukturierungen, fehlende Anerkennung, schlechtes Betriebsklima – die Gründe für einen Job-Wechsel sind vielfältig. Oft gehen Unzufriedenheiten einher, die den Wunsch nach einer neuen beruflichen Herausforderung wecken. Die Frage ist jedoch: Wie viele Berufswechsel verträgt ein Lebenslauf überhaupt? Job-Hopping nennt sich das Phänomen, das zum zwei- oder dreiseitigen Lebenslauf führen kann….

Krise als Chance: Neue Job-Perspektiven entdecken

Welche Job-Perspektiven bringt die Digitalisierung?

Unaufhaltsam verändert die Corona-Pandemie den Arbeitsmarkt. Zwischen Maskenpflicht, Homeoffice und Kurzarbeit ordnen sich nahezu alle Wirtschaftsbereiche neu. Für ausgewählte Geschäftsfelder bedeutet der Wandel eine schmerzhafte Niederlage, die Job-Perspektiven zerschlägt und – schlimmer noch – die Kündigung unzähliger Arbeitnehmer verantwortet. Doch wir dürfen nicht vergessen: Wo es Verlierer gibt, gibt es…

Beruflicher Neuanfang nach der Kündigung

Nach der Kündigung einen beruflichen Neuanfang finden.

Ob Einzelfall oder Massenentlassung – eine Kündigung nagt am Selbstbewusstsein. Verständlich, dass sich Gekündigte davon zunächst zurückgeworfen fühlen. Doch ist der erste Schreck überwunden, wird es Zeit für eine neue Sichtweise: Die plötzliche Wendung im Lebenslauf ist zugleich eine Chance. Wir zeigen Ihnen, wie Sie gestärkt aus einer solch lebensverändernden…

Motivation im Job: Erfüllung oder Karriere?

Motivation im Job: intrinsische oder extrinsische?

Sie sitzen im Vorstellungsgespräch und werden gefragt, aus welchem Anlass Sie sich auf die ausgeschriebene Position beworben haben. Statt Missstände in Ihrer aktuellen Anstellung aufzuzählen, gehen Sie strategisch vor: Legen Sie Ihre persönliche Motivation für den angestrebten Job-Wechsel dar.  Nun, was werden Sie antworten? “Ich möchte Karriere machen!” – Ach,…

Wie interne Kommunikation die Effizienz steigert

Interne Kommunikation verbessern - So gelingt es!

Wie ausgeprägt die interne Kommunikation in einem Unternehmen gelebt wird, bestimmt mitunter seinen wirtschaftlichen Erfolg. Sie dient als Hebel, um das Führungs- und Verhaltensmanagement einer Organisation zu steuern. Als Bestandteil der Unternehmenskultur nimmt die interne Kommunikation auch unmittelbar Einfluss auf die Mitarbeitermotivation. Zudem unterstützt ein jederzeit transparenter Austausch den kontinuierlichen…

Konfliktmanagement: Den Flurfunk am Arbeitsplatz besiegen

Konfliktmanagement: Flurfunk am Arbeitsplatz stoppen

Schlägt der Flurfunk Wellen, ist der Konflikt nicht weit. Aus einer abschätzigen Bemerkung wächst schnell ein unsachlicher Diskurs über den faulen Kollegen im Vertrieb oder die unfähige Mitarbeiterin aus dem Produktmanagement. Damit sich nicht noch weitere Unbeteiligte aus dem Unternehmen ein ungefragtes Urteil erlauben, ist Konfliktmanagement gefragt: eine systematische Auseinandersetzung…

Konstruktives Feedback geben im Job

Konstruktives Feedback geben im Job

Ob im Job oder im privaten Umfeld, konstruktives Feedback zu geben, ist vertrackt. Nicht immer rufen die geäußerten Worte Verständnis und Kooperationswille hervor – nein, gelegentlich stoßen sie auf Kopfschütteln oder gar Ablehnung. Denn nicht jeder hat gelernt, konstruktives Feedback zu formulieren. So kommt es, dass die Qualität der Rückmeldung…