Was ist ein AVGS und wie erhalten Sie ihn? In diesem Beitrag erfahren Sie, wer Anspruch auf den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein hat, wie die Beantragung abläuft und welche Vorteile ein gefördertes Coaching für Ihre berufliche Zukunft bietet.
Viele Ausgaben rund um Ihre Jobsuche können Sie als Bewerbungskosten von der Steuer absetzen – oft sogar ohne einzelne Belege. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Kosten anerkannt werden, wie der Arbeitnehmer-Pauschbetrag wirkt und wo Sie alles in der Steuererklärung eintragen. So holen Sie sich das Geld zurück, das Ihnen zusteht, und gehen finanziell entspannter in Ihren nächsten Bewerbungsprozess.
Wie schützt Outplacement Ihr Employer Branding? In diesem Beitrag erfahren Sie, wie professionelle Outplacement-Maßnahmen Reputationsschäden vermeiden, Vertrauen bei Mitarbeitenden stärken und Ihr Unternehmen auch in Trennungssituationen als verantwortungsvollen und attraktiven Arbeitgeber positionieren.
Wie unterstützt Outplacement Unternehmen bei Restrukturierung und Personalabbau? In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Outplacement als strategisches Change-Management-Instrument wirkt, soziale Verantwortung stärkt, Risiken reduziert und Unternehmen dabei hilft, Wandel professionell, effizient und reputationssicher umzusetzen.
Die Trennung von Top-Mitarbeitern bringt besondere Herausforderungen mit sich – und verlangt nach mehr als Standardberatung. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum Executive Outplacement auf individuelle Betreuung, Netzwerk und Diskretion setzt, welche Vorteile es Unternehmen bietet und woran Sie den richtigen Partner erkennen. So gestalten Sie den Übergang professionell, schützen Ihre Reputation und stärken Ihr Employer Branding nachhaltig.
Stress im Job entsteht oft nicht durch äußere Umstände, sondern durch eigene Denkmuster und Erwartungen. Wir zeigen sieben erprobte Methoden – von der 60-Prozent-Regel über die Eisenhower-Matrix bis zu Sofortmaßnahmen bei akutem Druck –, mit denen Sie Belastungen früh erkennen, gezielt gegensteuern und langfristig widerstandsfähiger werden.
Der Wunsch nach Selbstständigkeit ist bei vielen groß – doch zwischen Idee und Umsetzung liegen oft handfeste Ängste und Zweifel. Von fehlendem Startkapital über bürokratische Hürden bis zur Frage „Bin ich überhaupt der Typ dafür?“: Wir benennen die sieben häufigsten Gründungsbremsen und zeigen konkrete Wege, wie Sie diese überwinden und Ihren Schritt in die Selbstständigkeit gut vorbereitet gehen.
