Training zur Verhandlungsführung

Entwicklung von Verhandlungsformen und -strategien

Verhandlungen stellen systematische Prozesse dar, um eine pragmatische Einigung zu erzielen. Unter Berücksichtigung menschlicher Stärken und Schwächen entwickeln sich Verhandlungssituation jedoch zu komplexen Abläufen. In unserem Verhandlungstraining stellen Sie sich der Aufgabe, Techniken der sachbezogenen Verhandlungsführung zu erlernen, um künftig über eine sichere Verhandlungsstrategie zu verfügen.

Verhandlungsführung im Arbeitsalltag: wichtige Techniken

Schon bei kleinen Abstimmungen im Arbeitsalltag finden Verhandlungssituationen statt. Das Ziel: Ein akzeptables Ergebnis für alle Beteiligten. Dabei können Sie durchaus von Natur aus Verhandlungsgeschick beweisen. Jedoch lassen sich elementare Verhandlungstechniken in unserem Coaching zur Verhandlungsführung erlernen. Unsere zertifizierten Coaches unterrichten Sie, wie Sie Zwei-Personen- und Mehrpersonen-Verhandlungen bewältigen.

Richtig Verhandeln mit Dienstleistern und Kunden

Doch Verhandlungen finden nicht nur im Rahmen des Projektmanagements statt. Gehaltsverhandlungen mit Vorgesetzten als auch Preisverhandlungen mit Kunden und Dienstleistern zählen zu möglichen Situationen, bei denen Ihnen eine sichere Verhandlungsführung Vorteile garantiert. So zählt ein professionelles Verhandlungstraining unter anderem zu den Grundlagen erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter.

Inhalte des Verhandlungstrainings

Das Coaching-Angebot richtet sich nach Ihren individuellen Anforderungen.
Inhalte des Coachings zur Verhandlungsführung können daher sein:

  • Regeln der Verhandlungsführung
  • unterschiedliche Verhandlungsstile und Verhandlungstechniken
  • unterschiedliche Verhandlungsformen: Zwei-Personen- und Mehrpersonen-Verhandlung
  • Entwicklung einer Verhandlungsstrategie
  • Rolle der Manipulation
  • Abgrenzung zum Claim-Management

UNSER COACHING ANGEBOT AUF EINEN BLICK:

Termin:  über das Buchungstool frei wählbar
Dauer: mind. 1 Einheit à 60 Minuten
Form: virtuelles Einzelcoaching

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LERNEN SIE UNSERE KARRIERECOACHES KENNEN

Bewerbungs- & Business Coaches

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Marie-Sophie Mader

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- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
- Konfliktmanagement
- Kompetenzbilanzierung
- Kommunikationstraining
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Dirk Stüber, M. A.

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- individuelles Karrierecoaching
- Assessment & Development
- Motivation & Leistung
- Führungskompetenz entwickeln
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Uwe Christian Müller

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- individuelle Karriereberatung
- berufliche Neuorientierung
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optimierung
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- individuelle Karriereberatung
- Bewerbungstraining
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Businesscoach Susanne Doenitz

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Business Coach

- individuelles Karrierecoaching
- Bewerbungstraining
- Job Sourcing
- Outplacement für Manager & Akademiker
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Marie-Sophie Mader

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Wirtschaftspsychologin Marie-Sophie Mader bietet Ihnen eine individuelle Begleitung in beruflichen, aber auch privaten Veränderungsprozessen. Als ausgebildeter systemischer Coach bringt sie Erfahrungen aus dem Personalmanagement mit, die sie mit psychologischem Hintergrundwissen anzureichern weiß. Die Beratungsschwerpunkte der auslandserfahrenen Karriereberaterin liegen in der beruflichen Neuorientierung sowie im Kommunikations- und Konfliktmanagement.

Dirk Stüber, M. A.

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Als ausgebildeter Business Coach konzentriert sich Dirk Stüber auf die individuelle Begleitung von Veränderungsprozessen. Er verfügt über Expertise im Bereich der Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklung, die er in Einzel-, Gruppen- und Team-Coachings zu vermitteln weiß. Weitere Schwerpunkte seiner Beratungstätigkeit bilden die Potenzialanalyse und die Begleitung bei beruflichen Herausforderungen. Darüber hinaus ist er Berater und Coach in verschiedenen Organisationen und lehrt an der Rheinischen Fachhochschule Köln.

Uwe Christian Müller

systemischer Coach

Uwe Christian Müller sieht sich als Reisebegleiter auf Ihrem Weg zu einer beruflichen Neuorientierung. Gemeinsam mit Ihnen klärt der systemische Coach folgende Fragen: Wie passen Sie zu Ihrem künftigen Arbeitgeber und wie passt dieser zu Ihnen? Wie transportieren Sie Ihre Stärken noch besser im Bewerbungsschreiben? Und wie bewerben Sie sich bei Ihrem Wunscharbeitgeber auf Augenhöhe? Dadurch optimieren Sie nicht nur Ihre Kommunikation, sondern steigern zugleich Ihre Karrierechancen.

Viktorija Rakucha

Business Coach

Viktorija Rakucha ist Trainerin und Coach für die persönliche sowie berufliche Entwicklung. Mit mehreren wissenschaftlichen Methoden zur Menschenanalyse und -kenntnis liegen ihre Schwerpunkte in der Potenzialanalyse, Stärkenevaluierung und Talentdefinition. Viktorija Rakucha studierte Publizistik- und Kommunikationswissenschaften an der Freien Universität Berlin sowie Philosophie und Pädagogik an der Pädagogischen Universität Vilnius. Seitdem leitet sie Seminare rund um Kommunikation und Körpersprache in der freien Wirtschaft. Beim Bewerbungscoaching hat sich die Wahlberlinerin insbesondere auf die Beratung von ausländischen Fachkräften spezialisiert.

Dr. Susanne Doenitz

Business Coach

Dr. Susanne Doenitz ist spezialisiert auf individuelle Karriereberatung. Als Business Coach setzt sie Impulse für die berufliche Neuorientierung sowie die Weiterentwicklung ihrer Coachees. Dabei blickt die promovierte Philologin und ausgebildete Coachingberaterin auf eine langjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalberatung zurück. Zuletzt leitete sie mehrere Beratungsunternehmen in Russland. Darüber hinaus bringt Susanne Erfahrung als Medienmanager und Geschäftsführer großer mitteldeutscher Medienunternehmen mit. Sie weiß aus eigener Erfahrung, wie man eine erfolgreiche Karriere aufbaut, wie man mit Veränderungen im beruflichen Werdegang umgeht. Die gebürtige Hallenserin hält die Coachings auf Wunsch auf Deutsch, Englisch oder Russisch.

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