Corona-Krise: Risiken und Chancen für Startups
Insbesondere für Startups stellt der durch die Corona-Krise ausgelöste wirtschaftliche Stillstand eine existenzielle Bedrohung dar. Unternehmen ohne online-basierten Background haben es in diesen Tagen schwer, ihre Produkte oder Dienstleistungen anzubieten. Doch das Krisenmanagement lehrt uns: Wo Risiken lauern, winken auch Chancen. Statt in Panik zu verfallen, gilt es jetzt, die…
Virtuelles Coaching: karriere.haus berät Sie online
Damit Sie unser Angebot auch künftig wie gewohnt nutzen können, stellt karriere.haus ab sofort Online-Meeting-Räume zur Verfügung, um ein virtuelles Coaching zu ermöglichen. An dieser Stelle geben wir Ihnen einen Überblick, wie Sie das online-basierte Coaching nutzen können und welche Voraussetzungen dafür nötig sind. Virtuelles Coaching nutzen: Wie funktioniert es?…
Corona-Krise: Hilfe für Unternehmer und Selbstständige
Die anhaltende Corona-Krise zwingt Kleinunternehmer, Selbstständige und Freiberufler in die Knie. Der landesweite Shutdown bringt vereinzelt Märkte zum Erliegen. Für Branchen, die nicht online vertreiben, werden derzeit geringe Überlebenschancen prognostiziert. Um der existenziellen Bedrohung entgegenzuwirken, hat die Bundesregierung ein umfassendes Maßnahmenpaket verabschiedet. Es definiert Schritte zur Abfederung der wirtschaftlichen Auswirkungen,…
Selbstmanagement: Methoden, Tools und Strategien für einen produktiven Arbeitsalltag
Selbstmanagement bezeichnet die Fähigkeit, die eigene Arbeitszeit, Energie und Aufmerksamkeit bewusst zu steuern – unabhängig von äußeren Vorgaben. Wer sich selbst gut managt, setzt klare Prioritäten, vermeidet Zeitfresser und erreicht seine Ziele strukturierter. Dabei geht es nicht um Perfektion, sondern um eine realistische Planung des Arbeitsalltags. Selbstmanagement oder Zeitmanagement –…
Produktiv im Homeoffice arbeiten: Bewährte Strategien für Ihren Erfolg
Produktiv im Homeoffice zu arbeiten bedeutet, trotz fehlender Bürostruktur fokussiert, organisiert und ergebnisorientiert den Arbeitstag zu gestalten. Das gelingt nicht von allein – es braucht einen bewussten Umgang mit dem eigenen Arbeitsumfeld, klare Routinen und die richtigen Methoden. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Ihren Homeoffice-Arbeitsplatz professionell einrichten, Ablenkungen…
Corona-Virus am Arbeitsplatz vorbeugen: Ist Homeoffice die Lösung?
Am 11.03.2020 erklärte die Weltgesundheitsorganisation die Verbreitung des Corona-Virus als Pandemie. Während europäische Nachbarländer erste Maßnahmen ergreifen, um die Ausbreitung der Lungenkrankheit COVID-19 einzudämmen, werden auch in Deutschland weitere Anordnungen über das Verbot von Großveranstaltungen hinaus erwartet. Dabei kann es zu individuellen Einschränkungen im Arbeitsalltag kommen. Unternehmen brauchen jetzt Weitblick….
Personalplanung: Humankapital effizient planen
Human Resources, das Humankapital, bilden das wichtigste Kapital einer Firma. Um Unternehmensziele zu erreichen, bedarf es neben zielorientierten Maßnahmen einer damit verbundenen strategischen Personalplanung. Nicht jedem Unternehmer ist die Notwendigkeit eines Ressourcenmanagements bewusst, denn eine Vielzahl von ihnen handelt nicht danach. Personalplanung ist mitunter in kleinen und mittelständischen Firmen kaum…
Mitarbeiterbindung ist Management-Aufgabe
Kostenlose Heißgetränke, flexible Arbeitszeiten und gutes Gehalt wirken sich durchaus positiv auf die Attraktivität eines Arbeitgebers aus. Dass diese Maßnahmen zugleich auf die Mitarbeiterbindung einzahlen, ist eine falsche Annahme. Ein Gratis-Kaffee ist eine willkommene Aufmerksamkeit, bindet aber noch lange keinen Mitarbeiter an ein Unternehmen. Ein Jobticket ist gut, Kommunikation ist…
Bewerbungscoaching: Ablauf, Kosten und Methoden im Überblick
Potenziale erkennen, Unterlagen optimieren, Vorstellungsgespräche souverän meistern – ein professionelles Bewerbungscoaching steigert Ihre Jobchancen gezielt. Erfahren Sie, wie ein Coaching abläuft, was es kostet und wie Sie es sich fördern lassen können. Was ist ein Bewerbungscoaching? Ein Bewerbungscoaching ist eine professionelle Einzelbegleitung, bei der Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Coach…
Anforderungen an die Datensicherheit im HR-Prozess
Täglich werden Personaler mit Anforderungen an die Datensicherheit unternehmensrelevanter und personenabhängiger Informationen konfrontiert. Insbesondere der Einsatz intelligenter HR-Systeme zur Automatisierung bestimmter Personalabläufe in mittelständischen und großen Unternehmen bedarf eines sicheren Datenumgangs. Daher sollten Sie folgenden Anforderungen an die Datensicherheit innerhalb Ihres HR-Prozesses besondere Aufmerksamkeit schenken. DSGVO-konforme Personalarbeit Das Dokumentieren wichtiger…