AVGS: Was ist das und wie bekommt man ihn?

AVGS Gutschein für Gründer & Bewerber | Beitragsbild

Was ist ein AVGS?

Wer hat Anspruch auf einen AVGS?

  • Angestellte,
  • Arbeiter,
  • Führungskräfte,
  • Akademiker, 
  • Absolventen und 
  • Berufsrückkehrer nach einer län­geren Pause. 

Steigern Sie Ihre Chancen auf einen AVGS -

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AVGS geför­dertes Coaching: 3 unschlag­bare Vorteile

1. Maßgeschneidertes Coaching

2. Kostenübernahme & Flexibilität

3. Förderung der beruf­li­chen Weiterentwicklung

So bean­tragen Sie den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

1. Maßnahmen-Recherche

💡Unser Tipp: Bei Fragen wenden Sie sich an einen Coaching-Anbieter*. Lassen Sie sich zu den Inhalten Ihres mög­li­chen AVGS-Coachings beraten. Oftmals ist die Kontaktaufnahme kos­tenlos und unver­bind­lich, und Sie können direkt ein unver­bind­li­ches Angebot erhalten.

* Bitte beachten Sie, dass, um ein geför­dertes Einzelcoaching bei einem bestimmten Anbieter in Anspruch zu nehmen, muss der Träger, Kursanbieter oder Arbeitsvermittler über eine Zertifizierung für die Durchführung der Coachings mit AVGS ver­fügen.

2. Termin mit Ihrem Arbeitsvermittler ver­ein­baren

3. Bewilligung und Coaching-Start

Gefördertes Coaching von der Arbeitsagentur mit Karriere.Haus

Häufige Fragen und Antworten rund um Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Was kostet der AVGS?

Grundsätzlich ist ein AVGS kos­tenlos. Er dient dazu, die Kosten für ver­schie­dene Maßnahmen zur Integration von Arbeitsuchenden in den Arbeitsmarkt zu decken und kann bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter ange­fragt werden.

Wer bekommt den AVGS?

Der AVGS kann an Menschen ver­geben werden, die Arbeit suchen. Auch ange­hende Selbstständige können ihn bekommen. Sie müssen bei der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter arbeitslos gemeldet sein und einen kon­kreten Bedarf auf­weisen.  

Welche Kosten werden mit AVGS abge­deckt?

Der AVGS deckt Kosten für Maßnahmen zu beruf­li­cher Weiterentwicklung wie ein ziel­ge­rich­tetes Coaching ab. Zusätzlich können auch die Kosten für die Anfahrt wäh­rend der Durchführung einer Maßnahme durch einen AVGS abge­deckt werden. Kontaktieren Sie uns mehr für mehr Details – wir beraten Sie gern.

Wie lange ist der AVGS gültig?

Die Gültigkeit des AVGS vari­iert und wird von der zustän­digen Behörde für jeden ein­zelnen Teilnehmer indi­vi­duell bestimmt. Es ist wichtig, inner­halb dieser Frist einen Coaching-Anbieter zu finden und den Gutschein ein­zu­lösen.

Was pas­siert, wenn man den AVGS nicht im fest­ge­legten Zeitraum ein­löst?

Wenn der AVGS nicht inner­halb der Gültigkeitsdauer ein­ge­löst wird, ver­fällt er. Daher ist es wichtig, den Gutschein recht­zeitig zu nutzen und sich früh­zeitig um pas­sende Maßnahmen zu küm­mern.

Wenn Sie es frist­ge­recht nicht geschafft haben, können Sie einen neuen Gutschein bean­tragen. Wenden Sie sich dazu an die Arbeitsagentur oder das Jobcenter.

Welche Schwerpunkte kann ein AVGS-Coaching für Bewerbende abde­cken?

Je nach Bedarf können beim AVGS-Bewerbungscoaching fol­gende Themen behan­delt werden:

  • Berufliche Neuorientierung
  • Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Training der Selbstpräsentation
  • Stärken-Schwächen-Analyse
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
  • u.v.m.

Verschaffen Sie sich den Überblick mög­li­cher Inhalte für Ihr Einzelcoaching in unserer Modulübersicht für Arbeitssuchende.

Welche Schwerpunkte kann ein AVGS-Coaching für Gründer abde­cken?

Je nach Bedarf können beim AVGS-Gründercoaching in der Regel fol­gende Themen behan­delt werden:

  • Erstellung eines Businessplans,
  • Erstellung eines Finanzplans,
  • Buchführung und Steuern,
  • Beschaffungswege und ‑formen
  • Vertrieb und Marketing (online & off­line)
  • u.v.m.

Verschaffen Sie sich den Überblick mög­li­cher Inhalte für Ihr Einzelcoaching in unserer Modulübersicht für Gründer.

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