Kategorie: Allgemein
Stressbewältigung im Job: 7 Methoden, die wirklich helfen
Wenn die Aufgabenliste wächst und die Zeit knapper wird, ist Stress im Job fast unvermeidlich. Doch wie gut Sie damit umgehen, hängt weniger von äußeren Umständen ab als von Ihrer inneren Haltung und den richtigen Strategien. Stressbewältigung im Job bedeutet, Belastungen frühzeitig zu erkennen, gezielt gegenzusteuern und langfristig widerstandsfähiger zu…
Achtung, Kontrolle: Sollten Mitarbeiter überwacht werden?
Die Antwort auf die Frage, ob Führungskräfte ihre Mitarbeiter kontrollieren sollten, ist eindeutig: unbedingt. Vorausgesetzt die Kontrolle der Mitarbeiter fördert die Zusammenarbeit durch konstruktives Feedback und Wertschätzung. Zugegeben: Kontrolle ist kein Wort, das Mitarbeiter-Herzen höher schlagen lässt. Vielmehr löst es Unbehagen aus. Denn niemand möchte ständig unter Beobachtung stehen. Das…
Anerkennung im Job: Warum sie wichtig ist und wie sie gelingt
„Danke. Gut gemacht.” – Drei Worte, die schnell gesagt sind. Und doch fehlen sie in vielen Unternehmen täglich. Über die Hälfte der Fach- und Führungskräfte in Deutschland fühlt sich am Arbeitsplatz nicht ausreichend wertgeschätzt. Die Folgen sind messbar: sinkende Motivation, wachsende Wechselbereitschaft und im schlimmsten Fall die Kündigung. Dabei ist…
Online-Meeting: So gelingt der digitale Workshop
Im Zuge der Corona-Krise lernten zahlreiche Unternehmen, auf digitale Workshops und Meetings zu vertrauen: Informationen mussten getauscht und Entscheidungen getroffen werden, ohne die Gesundheit der Mitarbeiter oder Kunden zu gefährden. Geschäftsprozesse konnten dank Video-Konferenzen fortgesetzt und sogar weiterentwickelt werden. Mittlerweile zählt ein digitaler Workshop als gängiges Tool zeitgemäßer Kommunikation. Das…
Leadership im Homeoffice: Wie geht Führung auf Distanz?
Für viele Vorgesetzte ist es Neuland: virtuelle Führung im Homeoffice. Waren alle Mitarbeiter zuvor an einem Ort erreichbar, sind sie aufgrund der im Zuge der Corona-Pandemie empfohlenen Schutzmaßnahmen nun an verschiedenen Arbeitsorten verstreut. Zurecht. Doch diese Situation konfrontiert Führungskräfte mit neuen Herausforderungen. Damit standortunabhängiges Arbeiten nicht nur ein Experiment auf…
Beratung vereinbaren: karriere.haus-Standorte wieder geöffnet
Ab dem 11. Mai 2020 nehmen wir unsere Präsenz-Beratungen an unseren Standorten der EWU Dr. Wallberg & Partner GmbH wieder auf. Aufgrund der Corona-Pandemie haben wir unser Angebot rund um die Karriere-Beratung in den vergangenen Wochen ausschließlich online über virtuelle Coachings durchgeführt. Daher freuen wir uns sehr, Sie fortan wieder…
Digitale Meeting-Kultur leben: Mit Plan zum Ziel
Meetings haben einen schlechten Ruf. Digitale Meetings einen noch viel schlechteren. Obwohl die Anreise wegfällt, neigen Teilnehmer zu Unpünktlichkeit. Vorbereitet hat sich auch niemand, eine Agenda gab es schließlich nicht. Dem digitalen Austausch fehlt es schlichtweg an Verbindlichkeit. Stirbt die Meeting-Kultur etwa aus? Die Wahrheit ist: Eine Zusammenarbeit von Bildschirm…
Experten-Tipps: So verbessern Sie die Zusammenarbeit im Homeoffice
Eine transparente Arbeitsweise und eine offene Kommunikation sind elementare Bestandteile des Community Managements. Zugleich bilden sie die Erfolgsfaktoren für ein effizientes Homeoffice. Transparenz und Verständigung sind für die Zusammenarbeit nun wichtiger denn je, denn viele Unternehmen haben in Zeiten der Corona-Krise auf Remote Work umgestellt, um ihre Mitarbeiter zu schützen….
Recruiting von zuhause: Über Video-Conferencing neue Mitarbeiter finden
Recruiting im Homeoffice? Viele HR Manager zerbrechen sich den Kopf, wie sie offene Stellen unter Einhaltung aktueller Vorkehrungsmaßnahmen besetzen sollen. Die Lösung heißt Video-Conferencing. Video-Conferencing meint, dass das Bewerbungsgespräch als virtuelles Meeting stattfindet. Über Videotelefonie korrespondieren die Teilnehmer miteinander. Sie können sich dabei hören und sehen, bei Bedarf auch mittels…
Hilfe in Corona-Krise: Beratungsförderung für Unternehmen
Je rasanter eine Krise Einzug hält, umso länger hallt ihr Echo nach. Die Corona-Krise schmerzt besonders: Der bundesweite Shutdown führt zu Verdienstausfällen, Produktionsstopps oder Geschäftsschließungen, die zahlreiche Unternehmen in eine wirtschaftliche Schieflage bringen. Um Unternehmer und Selbstständige vor dem Kentern zu bewahren, wirft die Bundesregierung einen Rettungsring. Die verabschiedeten Schutzmaßnahmen…
