Berufsorientierung

Berufsorientierung: Welcher Job passt zu mir?

Bevor Sie sich irgendwo bewerben, sollten Sie erstmal genau wissen, für welche Jobs Sie wirk­lich geeignet sind. Einfach überall bewerben, wo es halb­wegs passen könnte, wird kaum viel­ver­spre­chend sein. Sie werden nur dann bei ihrer Arbeit wirk­lich gut sein, wenn Sie einen Job finden, der zu ihnen passt und Ihnen Spaß macht.

Insbesondere für Berufseinsteiger oder Umsteiger ist eine Standortbestimmung wichtig und Voraussetzung für eine erfolg­reiche Bewerbung. Sie müssen sich zu Anfang mal mit der eigenen Person umfas­send aus­ein­ander setzen. Die Hauptfrage lautet: Wo sind ihre Stärken und Schwächen?

Vorteil dieser Selbstanalyse ist auch, dass Sie danach mit diesem Bewusstsein über sich selbst, also mit ihrem neuen Selbstbewusstsein, sich über­zeu­gend prä­sen­tieren können. Bei der Eigenanalyse können Ihnen vier klas­si­sche W‑Fragen helfen:

• Wo stehe ich?
• Was sind meine Kompetenzen?
• Welcher Job passt zu mir?
• Was ist mir wichtig?

Wo stehe ich?

Das ist die Frage nach Ihrem Charakter: Sind Sie eher zurück­hal­tend oder ein Partylöwe? Die Antwort könnte klären helfen, ob Sie besser im Team arbeiten oder Ihre Stärke viel­leicht eher im selbst­stän­digen eigen­ver­ant­wort­li­chen Arbeiten liegt. Geben Sie gern Anweisungen oder packen lieber selbst mit an? Je nachdem sind Sie viel­leicht eher für Führungsaufgaben geeignet oder arbeiten lieber auf Basis von Instruktionen.

Was sind meine Kompetenzen?

Was sind meine Fähigkeiten, ist hier die Frage. Zu allem fähig und zu nichts zu gebrau­chen – das wird hof­fent­lich nicht der Fall sein. Jeder hat Stärken und Schwächen. Listen Sie mal ihre bis­he­rigen Erfolge auf, damit Sie Ihnen auch in einem Vorstellungsgespräch prä­sent sind. Mögliche Beispiele wären: Sie haben…

• eine Herausforderung gut gemeis­tert
• ein großes Projekt erfolg­reich abge­schlossen
• mehr Umsatz gene­riert

Zu Ihren Kompetenzen gehört auch, wenn Sie eine fach­liche Ausbildung in einem Bereich haben. Deswegen ist es sinn­voll, mal alle Ihre Qualifikationen auf­zu­listen, wie Schul- und Universitätsausbildung, beruf­liche Ausbildung, Fortbildungen und Berufserfahrungen.

Um her­aus­zu­finden, was Ihre Stärken sind, kann fol­gende Liste helfen. Fragen Sie sich, ob Sie gut darin sind

• zu kom­mu­ni­zieren
• andere zu begeis­tern
• zu helfen
• zu über­zeugen
• zu kon­trol­lieren
• zu lehren
• zu ver­kaufen
• Menschen gut ein­zu­schätzen
• zu repa­rieren und zu bas­teln
• im Umgang mit Geräten
• tech­ni­sche Probleme zu lösen
• zu kochen
• im Umgang mit Zahlen und Berechnungen
• in der Interpretation und logi­schen Analyse von Informationen
• zu planen
• kreativ zu sein
• wis­sen­schaft­lich zu arbeiten

Je nachdem, was Ihnen in dieser Liste liegt, können Sie her­aus­finden, wel­cher Job zu Ihnen passt und was Ihnen wichtig ist.

Weitere Hinweise zu Hobbys im Lebenslauf sowie wich­tige Informationen zum Thema Bewerbung erhalten Sie in den Bewerbungstrainings der EWU Dr.Wallberg&Partner GmbH