Arbeitslos? So gelingt die Bewerbung!

Frau such neuen Job
Trotz Arbeitslosigkeit erfolgreich bewerben

Ob Sie für einen neuen Job qua­li­fi­ziert genug sind, ent­scheidet neben Ihren Kenntnissen Ihre bis­he­rige Berufserfahrung. Personaler begut­achten dafür Ihre im Lebenslauf auf­ge­führten Positionen. Geht aus der Bewerbung hervor, dass Sie arbeitslos sind, wird dieser Umstand genauer über­prüft. Nimmt die Arbeitslosigkeit ver­gleichs­weise viel Raum ein, kann sich das mit­unter negativ auf Ihre Attraktivität als poten­zi­eller Arbeitnehmer aus­wirken. 

Doch wie for­mu­lieren Sie in einer Bewerbung, dass Sie arbeitslos sind, ohne dass dabei ein Nachteil für Sie ent­steht? Wir geben Hilfestellung.

Arbeitslosigkeit in der Bewerbung über­haupt the­ma­ti­sieren?

Bewerben Sie sich aus der Arbeitslosigkeit heraus, ver­schweigen Sie kei­nes­falls Ihre der­zei­tige Situation. Ebenso wichtig: Dass Sie arbeitslos sind, darf nicht zum Hauptthema Ihrer Bewerbung werden. Konkret bedeutet das, dass Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen ehr­lich sein sollen, ohne Ihre Angaben recht­fer­tigen zu müssen. 

Sind Sie erst seit Kurzem arbeitslos, umso beacht­li­cher ist Ihr Engagement, das Sie bereits in eine neue Bewerbung ste­cken. Oftmals raubt das ein­tre­tende Entsetzen bei gekün­digten Mitarbeitern zunächst jeg­liche Kraft für einen Neuanfang. Lässt sich aus Ihrem Lebenslauf bereits eine län­gere Arbeitslosigkeit ablesen, stellt sich die Frage – und zwar spä­tes­tens im Vorstellungsgespräch –, was Sie in der Zwischenzeit gemacht haben. Hat viel­leicht ein Kind Ihr Leben berei­chert oder aber konnten Sie Ihre Persönlichkeit beim Reisen wei­ter­ent­wi­ckeln? Alles eine Frage der rich­tigen Formulierung. Doch legen Sie sich vorher eine Strategie zurecht.

Bewerbungstraining: Werden Sie fit für den Job

Sie möchten sich beruf­lich ver­än­dern, doch der Erfolg Ihrer Bewerbungen bleibt aus? Unser Bewerbungscoaching hilft Ihnen aus der Arbeitslosigkeit und bringt Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Erfahrene Coaches gestalten das Training indi­vi­duell nach Ihren Bedürfnissen. Und mit einem AVGS erhalten Sie das Training sogar bis zu 100 % geför­dert.

Geschickt in der Bewerbung for­mu­lieren, dass man arbeitslos ist

Wählen Sie im Bewerbungsanschreiben und in Ihrem Lebenslauf grund­sätz­lich posi­tive Formulierungen. Demnach sind Sie nicht arbeitslos – Sie sind schlichtweg arbeits­su­chend, ver­trag­lich der­zeit nicht gebunden oder auf der Suche nach einem beruf­li­chen Neustart.

Um sich zu pro­fi­lieren, beziehen Sie sich auf frü­here Berufsstationen, die in Bezug auf die aus­ge­schrie­bene Stelle Relevanz haben. So bringen Sie Argumente an, wes­halb Sie als Bewerber trotz der­zei­tiger Arbeitslosigkeit den­noch geeignet sind. In einem zusätz­li­chen Motivationsschreiben können Sie aus­führ­li­cher auf Ihre per­sön­li­chen Motive ein­gehen und Überzeugungsarbeit leisten.

Es gibt wei­tere Wege, wie Ihre Bewerbung positiv auf­fallen kann, auch wenn Sie arbeitslos sind. Vervollständigen Sie Ihren Lebenslauf um wei­tere Stationen, wenn Sie wäh­rend Ihrer Arbeitslosigkeit eine Weiterbildung absol­vieren oder ein Ehrenamt aus­führen. Doch kommen Sie nicht auf den Gedanken, sich mit fik­tiven Fakten zu rühmen. Ein ent­spre­chender Verweis sollte anschlie­ßend in Ihren Anlagen zu finden sein.