AVGS: Was ist das und wie bekommt man ihn?

Stellen Sie sich vor, Sie müssten nicht mehr stundenlang das Internet nach Tipps zur Jobsuche oder zur Selbstständigkeit durchforsten. Stattdessen erhalten Sie persönliche Unterstützung – Schritt für Schritt auf Ihrem Weg. Genau das ermöglicht der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, auch AVGS, AVGS-Gutschein oder Vermittlungsgutschein genannt.

Dieser Gutschein wird von der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter ausgestellt. Mit ihm können Sie an einem geförderten Einzelcoaching teilnehmen, das Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen, ohne auf sich allein gestellt zu sein. In diesem Beitrag erfahren Sie alles Wichtige rund um den Vermittlungsgutschein und wie Sie ihn optimal nutzen können.

Was ist ein AVGS?

“AVGS” steht für den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.

Der AVGS-Gutschein kann für verschiedene Maßnahmen zur beruflichen (Wieder-)Eingliederung gemäß § 45 SGB III genutzt werden. Ein AVGS ermöglicht Ihnen, ein Coaching zu nutzen, das der Verringerung von Vermittlungshemmnissen bei der Jobsuche oder der Heranführung an eine selbstständige Tätigkeit dient.

Insgesamt zielt der Vermittlungsgutschein darauf ab, Arbeitssuchende bei der Jobsuche und im Bewerbungsprozess sowie Existenzgründer bei der Unternehmensgründung zu unterstützen.

Für eine berufliche Weiterbildung bietet die Arbeitsagentur und das Jobcenter einen Bildungsgutschein, den Sie separat beantragen können.

Wer hat Anspruch auf einen AVGS?

Alle Menschen, die bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter als arbeitssuchend gemeldet sind und Arbeitslosengeld oder Bürgergeld nach SGB II oder SGB III beziehen, können einen Vermittlungsgutschein erhalten.

Er richtet sich an verschiedene Personengruppen, welche arbeitssuchend oder arbeitslos gemeldet sind – sprich, alle, die einen Job suchen, können von einem AVGS profitieren.

Dazu gehören

Auch nebenberuflich tätige Selbstständige, die ihren Lebensunterhalt noch nicht vollständig sichern können, können einen AVGS beantragen. Der AVGS hilft ihnen, wieder in den Beruf einzusteigen bzw. erfolgreich in die Selbständigkeit zu starten.

Auch wenn Sie sich noch in einer laufenden Anstellung befinden, aber bereits eine Kündigung erhalten haben oder Ihre Stelle ausläuft, lohnt es sich, frühzeitig aktiv zu werden. In vielen Fällen kann ein AVGS auch bei drohender Arbeitslosigkeit bewilligt werden – fragen Sie bei Ihrer Arbeitsvermittlung nach.

Solange man arbeitslos gemeldet ist, besteht die Möglichkeit, eine Förderung für ein Einzelcoaching durch die Arbeitsagentur oder das Jobcenter zu erhalten. Sobald man sich selbstständig gemacht hat oder ein Jobangebot angenommen hat, kann der Anspruch auf den Gutschein entfallen.

Fairerweise muss an dieser Stelle erwähnt werden: Bei dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein handelt es sich um eine „Kann-Leistung“. Das bedeutet, dass die Bewilligung von der jeweils zuständigen Sachbearbeitung abhängig ist. 

So beantragen Sie den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Leider gibt es kein festes Formular, das man für die Beantragung eines AVGS nutzen kann. Jedoch kann ein AVGS schriftlich, telefonisch oder persönlich bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter formlos beantragt werden. Die Entscheidung über die Förderung erfolgt immer individuell durch Ihre Vermittlungsfachkraft. Dabei wird auch festgelegt:

• ob Sie den Gutschein erhalten,
• für welche Maßnahme er gilt,
• wie lange er gültig ist und
• ob eine regionale Einschränkung besteht.

Damit Ihr Antrag möglichst reibungslos verläuft, empfiehlt sich folgendes Vorgehen:

1. Recherchieren Sie passende Maßnahmen

Bevor Sie mit Ihrer Arbeitsvermittlung über den Gutschein sprechen, sollten Sie sich informieren, welche Coaching-Maßnahme zu Ihrer aktuellen beruflichen Situation passt.

Geben Sie dafür zum Beispiel folgende Begriffe in die Google-Suche ein: AVGS Bewerbungscoaching, AVGS Einzelcoaching, gefördertes Coachigng Existenzgründung, AVGS Jobcoaching online.

2. Termin mit Ihrem Arbeitsvermittler vereinbaren

Vereinbaren Sie einen Termin bei Ihrer Arbeitsagentur oder Ihrem Jobcenter – entweder telefonisch, online oder direkt vor Ort.

• Erläutern Sie im Gespräch, warum Sie ein AVGS-Coaching für sinnvoll halten.
• Bringen Sie das bereits vorliegende Angebot eines Coaching-Anbieters mit.
• Zeigen Sie, dass Sie motiviert sind, aktiv an Ihrer beruflichen Situation zu arbeiten.

Ein konkretes Coaching-Angebot erhöht in der Regel Ihre Chancen auf die Ausstellung eines AVGS.

AVGS in der Hand? Das sind Ihre nächsten Schritte

Sie haben den AVGS erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Jetzt beginnt der wichtigste Teil – das Coaching.

Falls Sie sich bereits vor der Beantragung für einen Anbieter entschieden haben, informieren Sie diesen nun und senden Sie ihm den vollständigen Gutschein inklusive der Bestätigung des Maßnahmeträgers per E-Mail und Post zur weiteren Bearbeitung zu.

Haben Sie sich noch nicht für einen Anbieter entschieden, gehen Sie nach dem Erhalt des Gutscheins wie folgt vor:

1. Gutschein prüfen

Schauen Sie sich als erstes Ihren Gutschein genau an. Die wichtigsten Punkte, die darauf vermerkt sein sollten:

• Maßnahmenziel: z. B. Heranführung an den Arbeitsmarkt, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen oder bei der Gründung die Heranführung an eine selbständige Tätigkeit
• Gültigkeitszeitraum: Der Gutschein ist in der Regel auf drei Monate befristet. Achten Sie unbedingt auf das Ablaufdatum, denn das Coaching muss spätestens an diesem Tag starten – sonst verliert der Gutschein seine Gültigkeit
• Maßnahmeninhalt: Wenn das Feld „Gruppenmaßnahme“ auf Ihrem Gutschein leer oder mit „keine“ versehen ist, wurde dieser für ein Einzelcoaching ausgestellt
• Regionale Einschränkungen: In manchen Fällen ist der Gutschein nur für bestimmte Standorte gültig

2. Geeigneten Coaching-Anbieter finden

Nun geht es darum, einen passenden Anbieter für Ihr Coaching zu finden. Nutzen Sie dafür gern Google-Suche. Achten Sie dabei auf mehr als nur den Namen:

• Der Anbieter muss AZAV-zertifiziert sein – nur dann kann der Gutschein eingelöst werden
• Inhalte und Schwerpunkte des Coachings sollten zu Ihrer persönlichen Situation passen
• Überprüfen Sie, ob das Coaching online, vor Ort oder hybrid angeboten wird
• Achten Sie darauf, dass die Website transparent und professionell gestaltet ist, und schauen Sie sich die Bewertungen auf Google oder Website an

3. Unverbindliches Erstgespräch führen

Haben Sie einen Anbieter gefunden, der Sie anspricht? Dann vereinbaren Sie ein erstes Gespräch. Darin klären Sie gemeinsam:

• Was Ihre Ziele und Erwartungen sind
• Welche Inhalte im Coaching behandelt werden
• Wie lange das Coaching dauern wird und wie es abläuft

4. Entscheidung und AVGS einreichen

Entspricht ein Angebot Ihren Vorstellungen, so übermitteln Sie Ihren Gutschein inkl. der Bestätigung des Maßnahmeträgers an den ausgewählten Anbieter. Er kümmert sich im Anschluss um Formalien. Dabei füllt der Anbieter die Bestätigung des Maßnahmeträgers aus und sendet diese zur Bewilligung an Ihre Vermittlungskraft bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.

Wichtig:

• Starten Sie das Coaching nicht, bevor die Maßnahme bewilligt ist
• Die Bearbeitung dauert je nach Region zwischen wenigen Tagen und zwei Wochen

Nach der offiziellen Bewilligung erhalten Sie und der Coaching-Anbieter eine schriftliche Rückmeldung. Erst dann kann das Coaching offiziell beginnen.

5. Start ins Coaching

Nach der Bewilligung startet Ihr Coaching: Termine werden vereinbart, Inhalte abgestimmt und der Prozess dokumentiert. Sie können sich jetzt voll und ganz auf Ihre Entwicklung konzentrieren – ob es um Bewerbungen, berufliche Klarheit oder eine geplante Gründung geht.

Hinweis zum Datenschutz im Coaching – Alle Gespräche und Inhalte des AVGS-Coachings unterliegen der Schweigepflicht. Ihre persönlichen Daten werden streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Das schafft einen geschützten Raum für Ihre berufliche Entwicklung.

Was bringt Ihnen ein AVGS-Coaching konkret? Vier zentrale Vorteile im Überblick:

Ein von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gefördertes Einzelcoaching bietet echten Mehrwert. Dies gilt insbesondere für Selbständige, Arbeitssuchende und Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Hier sind vier unschlagbare Vorteile:

1. Maßgeschneidertes Coaching

Ein gefördertes Coaching ist individuell auf die persönlichen Bedürfnisse des Teilnehmers zugeschnitten. Arbeitssuchenden hilft es, berufliche Ziele zu bestimmen, Strategien zur Jobsuche zu entwickeln und mögliche Hürden im Bewerbungsprozess zu überwinden.

Existenzgründer wiederum erhalten spezielle Unterstützung rund um den Auf- und Ausbau Ihrer Geschäftsidee. Dazu gehören solche Themenbereiche wie Business- und Finanzplan, Buchhaltung und Steuern, Marketing, Vertrieb und vieles mehr.

2. Kostenübernahme & Flexibilität

Mit einem Gutschein ist die Coaching-Teilnahme kostenlos. Das Coaching wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter bezahlt. Wenn Sie sich für einen Anbieter entscheiden, der Online-Coaching anbietet, entfallen für Sie zudem die Anfahrtskosten. Sie können bequem von zu Hause aus teilnehmen.

3. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

Das Coaching mit dem Schwerpunkt „Jobsuche & Bewerbung“ hilft dabei, Klarheit über die eigenen Stärken und Fähigkeiten zu gewinnen. Das Gründercoaching unterstützt hingegen Selbständige bei der Entwicklung von Geschäftsstrategien und der Vermarktung ihrer Dienstleistungen.

4. Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern

Laut interner Auswertungen von Karriere.Haus finden über 85 % der Teilnehmenden nach einem AVGS-Coaching schneller eine neue berufliche Perspektive – entweder durch eine neue Anstellung oder den erfolgreichen Start in die Selbständigkeit.

Häufige Fragen und Antworten rund um Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Fragen Sie ein AVGS-Coaching-Angebot bei Karriere.Haus an

Der AVGS ist ein wertvolles Instrument zur Unterstützung von Arbeitssuchenden und angehenden Existenzgründern. Er bietet persönliche Förderung und verbessert Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Jedoch bleibt es eine „Kann-Leistung“, die im Ermessen der Sachbearbeitung liegt. Erhöhen Sie Ihre Chancen auf Genehmigung, indem Sie ein persönliches Angebot von Karriere.Haus anfordern. Das Angebot reichen Sie an Ihren Arbeitsvermittler weiter, mit der Bitte, einen AVGS auszustellen.