Wie lassen sich neue Mitarbeiter erfolgreich in einem Unternehmen integrieren, wenn die Belegschaft von zuhause aus arbeitet? Vor dieser Herausforderung stehen seit Ausbruch der Corona-Pandemie viele Arbeitgeber. Denn ihren künftigen Arbeitnehmern steht ein Jobstart am heimischen Küchentisch bevor. Damit das Onboarding im Homeoffice gelingt, haben wir für Sie nützliche Tipps…
Für viele Vorgesetzte ist es Neuland: virtuelle Führung im Homeoffice. Waren alle Mitarbeiter zuvor an einem Ort erreichbar, sind sie aufgrund der im Zuge der Corona-Pandemie empfohlenen Schutzmaßnahmen nun an verschiedenen Arbeitsorten verstreut. Zurecht. Doch diese Situation konfrontiert Führungskräfte mit neuen Herausforderungen. Damit standortunabhängiges Arbeiten nicht nur ein Experiment auf…
Ab dem 11. Mai 2020 nehmen wir unsere Präsenz-Beratungen an unseren Standorten der EWU Dr. Wallberg & Partner GmbH wieder auf. Aufgrund der Corona-Pandemie haben wir unser Angebot rund um die Karriere-Beratung in den vergangenen Wochen ausschließlich online über virtuelle Coachings durchgeführt. Daher freuen wir uns sehr, Sie fortan wieder…
Meetings haben einen schlechten Ruf. Digitale Meetings einen noch viel schlechteren. Obwohl die Anreise wegfällt, neigen Teilnehmer zu Unpünktlichkeit. Vorbereitet hat sich auch niemand, eine Agenda gab es schließlich nicht. Dem digitalen Austausch fehlt es schlichtweg an Verbindlichkeit. Stirbt die Meeting-Kultur etwa aus? Die Wahrheit ist: Eine Zusammenarbeit von Bildschirm…
Eine transparente Arbeitsweise und eine offene Kommunikation sind elementare Bestandteile des Community Managements. Zugleich bilden sie die Erfolgsfaktoren für ein effizientes Homeoffice. Transparenz und Verständigung sind für die Zusammenarbeit nun wichtiger denn je, denn viele Unternehmen haben in Zeiten der Corona-Krise auf Remote Work umgestellt, um ihre Mitarbeiter zu schützen….
Recruiting im Homeoffice? Viele HR Manager zerbrechen sich den Kopf, wie sie offene Stellen unter Einhaltung aktueller Vorkehrungsmaßnahmen besetzen sollen. Die Lösung heißt Video-Conferencing. Video-Conferencing meint, dass das Bewerbungsgespräch als virtuelles Meeting stattfindet. Über Videotelefonie korrespondieren die Teilnehmer miteinander. Sie können sich dabei hören und sehen, bei Bedarf auch mittels…
Je rasanter eine Krise Einzug hält, umso länger hallt ihr Echo nach. Die Corona-Krise schmerzt besonders: Der bundesweite Shutdown führt zu Verdienstausfällen, Produktionsstopps oder Geschäftsschließungen, die zahlreiche Unternehmen in eine wirtschaftliche Schieflage bringen. Um Unternehmer und Selbstständige vor dem Kentern zu bewahren, wirft die Bundesregierung einen Rettungsring. Die verabschiedeten Schutzmaßnahmen…
Insbesondere für Startups stellt der durch die Corona-Krise ausgelöste wirtschaftliche Stillstand eine existenzielle Bedrohung dar. Unternehmen ohne online-basierten Background haben es in diesen Tagen schwer, ihre Produkte oder Dienstleistungen anzubieten. Doch das Krisenmanagement lehrt uns: Wo Risiken lauern, winken auch Chancen. Statt in Panik zu verfallen, gilt es jetzt, die…
Damit Sie unser Angebot auch künftig wie gewohnt nutzen können, stellt karriere.haus ab sofort Online-Meeting-Räume zur Verfügung, um ein virtuelles Coaching zu ermöglichen. An dieser Stelle geben wir Ihnen einen Überblick, wie Sie das online-basierte Coaching nutzen können und welche Voraussetzungen dafür nötig sind. Virtuelles Coaching nutzen: Wie funktioniert es?…
Die anhaltende Corona-Krise zwingt Kleinunternehmer, Selbstständige und Freiberufler in die Knie. Der landesweite Shutdown bringt vereinzelt Märkte zum Erliegen. Für Branchen, die nicht online vertreiben, werden derzeit geringe Überlebenschancen prognostiziert. Um der existenziellen Bedrohung entgegenzuwirken, hat die Bundesregierung ein umfassendes Maßnahmenpaket verabschiedet. Es definiert Schritte zur Abfederung der wirtschaftlichen Auswirkungen,…
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