Blog von Karriere.Haus

5 Tipps für das optimale Bewerbungsfoto

Veröffentlicht am

So kann sich der Chef ein Bild machen In der heutigen Zeit ist es eine häufige Diskussion, wie zeitgemäß ein Foto bei der Bewerbung ist. Immer mehr Unternehmen verzichten darauf, doch nach wie vor zählt das Bewerbungsfoto als Standard und ist ein fester Bestandteil der Bewerbung. Das Bewerbungsfoto soll auf…

Bewerbung per E-Mail

Veröffentlicht am

Die meisten Unternehmen verlangen mittlerweile eine Bewerbung übers Internet. Dabei muss der Bewerber aufpassen, dass er nicht so flapsig im Ton wird, wie das bei E-Mails ansonsten oft üblich ist. Im Gegenteil ist dieselbe Sorgfalt wie bei der Papierbewerbung gefragt. Außerdem sind noch ein paar Besonderheiten im Vergleich zur traditionellen…

Blindbewerbung schreiben – so geht’s

Veröffentlicht am

Blindbewerbung statt Vitamin B Man schätzt, dass bis zu vier Fünftel aller offenen Stellen gar nicht in Anzeigen veröffentlicht werden. Experten sprechen dabei vom verdeckten Arbeitsmarkt. Wenn Sie kein „Vitamin B“ haben, bekommen Sie dabei also noch nicht mal die Chance eine normale Bewerbungsmappe zu schicken. Es gibt aber trotzdem…

Tipps für die Kurzbewerbung

Veröffentlicht am

Was ist eine Kurzbewerbung? Die Kurzbewerbung ist eine reduzierte Version der klassischen Bewerbung und besteht aus maximal drei Seiten: dem Anschreiben und dem Lebenslauf. Damit ist sie keine Alternative für eine klassische Bewerbung, kann aber als Initial für ein Interview dienen. Der Bewerber kann sich so unverbindlich vorstellen und das…

Initiativbewerbung: So gelingt das Anschreiben

Veröffentlicht am

Die Initiativbewerbung als Chance In Zeiten mit wenigen offenen Stellen aber vielen Bewerbern kann eine Initiativbewerbung der Weg zum Erfolg sein. Wer sich überzeugend präsentieren kann und glaubwürdig darlegt, dass er dem Unternehmen von Nutzen ist, kann vielleicht sogar eine Position bekommen, die vorher so noch gar nicht vorhanden war….

Bewerbung mit Deckblatt

Veröffentlicht am

Bewerbung mit Deckblatt – Ja oder nein? Bewerbung mit Deckblatt oder ohne Deckblatt, das ist hier die Frage. Diese ist nicht so einfach zu beantworten. Einige Personalchefs mögen es nämlich, andere aber nicht. Daher gilt, dass das Deckblatt optional ist. Es ist kein Muss, es gibt Pro und Contra. Sie…

So schmieden Sie Ihren Karriere-Plan 2021

Veröffentlicht am

Das neue Jahr hat begonnen. Gerade die ersten Tage nutzen viele Arbeitnehmer, um sich Gedanken über Ihren Karriere-Plan für 2021 zu machen. Nicht selten wird dabei der berufliche Weg hinterfragt: Möchte ich mich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln und wenn ja, wie? Welche Stärken möchte ich ausbauen, welche Schwächen abbauen? Sollten…

Herausforderungen im Personalwesen: Das sind die HR-Trends 2021

Veröffentlicht am

Die Herausforderungen des vergangenen Jahrzehnts stehen auch 2021 auf den To-Do-Listen der HR-Manager. Mittlerweile dick unterstrichen. Dabei setzt die digitale Transformation die miteinander verzahnten Schwerpunkte des Personalwesens. Der anhaltende Fachkräftemangel und die Anforderungen der Generation Y überschwemmen den Arbeitsmarkt mit offenen Stellen, die sich scheinbar nicht besetzen lassen. Und setzen…

Was ist Outplacement?

Veröffentlicht am

Outplacement bezeichnet eine von Unternehmen finanzierte Maßnahme für in absehbarer Zeit ausscheidende Mitarbeiter. In Form einer professionellen Beratung soll ein Outplacement bei der beruflichen Neuorientierung helfen. Ferner wird der Prozess auch als Newplacement umschrieben. Im folgenden Blogbeitrag dreht sich alles um die Frage: Was ist Outplacement? Outplacement beginnt, wenn ein Arbeitsverhältnis…

Arbeitslos? So gelingt die Bewerbung!

Veröffentlicht am

Ob Sie für einen neuen Job qualifiziert genug sind, entscheidet neben Ihren Kenntnissen Ihre bisherige Berufserfahrung. Personaler begutachten dafür Ihre im Lebenslauf aufgeführten Positionen. Geht aus der Bewerbung hervor, dass Sie arbeitslos sind, wird dieser Umstand genauer überprüft. Nimmt die Arbeitslosigkeit vergleichsweise viel Raum ein, kann sich das mitunter negativ…

Unsere Unternehmensbereiche

Kostenfrei anrufen unter 0800 3 44 4 44 5