Blog von Karriere.Haus
Selbstständig statt arbeitslos: Lohnt sich der Schritt – und wie gelingt er?
Wer seinen Job verliert, denkt oft schnell über Alternativen nach. Für viele rückt dabei die Selbstständigkeit in den Fokus – lieber das eigene Unternehmen aufbauen als auf Stellensuche zu gehen. Das ist ein nachvollziehbarer Gedanke, und er kann funktionieren. Allerdings braucht es dafür mehr als eine gute Idee: konkrete Vorbereitung,…
Was tun bei einer Auftragsflaute?
Existenzgründer müssen sich von Beginn an Ihrer Gründung viele Fragen stellen. Dabei ruft eine spezielle Frage ein besonders mulmiges Gefühl hervor: Was tue ich bei einer Auftragsflaute? Wir raten Ihnen in erster Linie, ruhig zu bleiben. Zudem lassen sich durchaus einige vorbeugende Maßnahmen ergreifen. Gegen die Auftragsflaute: Der kluge Gründer…
Selbstbewusstsein im Bewerbungsgespräch: 7 Tipps für ein souveränes Auftreten
Selbstbewusstsein im Bewerbungsgespräch lässt sich erlernen und gezielt trainieren. Es entsteht nicht durch Zufall, sondern durch die richtige Vorbereitung, eine bewusste Körpersprache und eine ruhige innere Haltung. Wer die wichtigsten Techniken kennt und übt, tritt souverän auf – auch wenn die Nervosität vor dem Gespräch zunächst groß ist. Was bedeutet…
Jungunternehmer: Was junge Gründer wissen müssen
Als Jungunternehmer bezeichnet man Personen, die in jungem Alter – häufig unter 30 Jahren – ein eigenes Unternehmen gründen oder bereits gegründet haben. Sie befinden sich meist in der frühen Aufbauphase und stehen vor spezifischen Herausforderungen: von der Finanzierung über die Rechtsformwahl bis hin zur Kundengewinnung. Neben einer guten Idee…
Unternehmer werden: Voraussetzungen, erste Schritte und was Sie wirklich brauchen
Unternehmer werden bedeutet, ein eigenes Unternehmen zu gründen, Verantwortung für Geschäftsentscheidungen zu übernehmen und wirtschaftliche Risiken selbst zu tragen. Wer Unternehmer werden möchte, braucht neben einer tragfähigen Geschäftsidee auch kaufmännisches Grundwissen, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, mehrere Rollen gleichzeitig auszufüllen. Haben Sie das Zeug dazu? Selbstcheck für angehende Unternehmer Bevor…
Arbeitslosenversicherung für Selbstständige – Alles Wichtige auf einen Blick
Die Selbstständigkeit bedeutet für viele Gründer in erster Linie Freiheit. Zum Beispiel die Freiheit, unabhängig Entscheidungen zu treffen oder selbstbestimmt zu arbeiten. Doch diese Freiheit birgt auch Gefahren. Gerade in den ersten Jahren der Gründung kann eine Auftragsflaute schnell die neu gegründete Existenz bedrohen. Allerdings können sich auch Selbstständige vor…
Kleinunternehmerregelung: Voraussetzungen, Grenzen und Antrag einfach erklärt
Was ist die Kleinunternehmerregelung? Die Kleinunternehmerregelung nach § 19 UStG befreit Selbstständige und Gründer von der Pflicht, Umsatzsteuer auszuweisen und abzuführen. Sie gilt für Unternehmer, deren Umsatz im Vorjahr unter 25.000 Euro (brutto) lag und im laufenden Jahr 100.000 Euro nicht überschreitet. Dadurch vereinfacht sie die Buchhaltung erheblich – besonders…
Krisenmanagement: Problemsituationen im Unternehmen erkennen
Fehler gehören dazu – insbesondere für den Entwicklungsprozess von Unternehmen. Damit Fehler jedoch nicht zu einer Krise heranwachsen, braucht es ein im Unternehmen verankertes Krisenmanagement. Es dient als Präventionsmaßnahme. Einerseits um Krisen rechtzeitig zu erkennen, andererseits um Krisen erfolgreich abzuwenden. Beim Krisenmanagement werden drei Arten unterschieden, von denen Unternehmen betroffen…
Berufseinstieg: Wege, Tipps und Unterstützung für den Start ins Berufsleben
Der Berufseinstieg bezeichnet den Übergang von Ausbildung oder Studium in das erste reguläre Arbeitsverhältnis. Er ist für viele junge Menschen eine der wichtigsten und gleichzeitig anspruchsvollsten Phasen im Leben – denn der erste Job prägt oft den weiteren Karriereverlauf. Dabei verläuft dieser Schritt selten geradlinig: Manche finden schnell eine passende…
Headhunter: Auf der Jagd nach der besten Fachkraft
Ein Headhunter ist ein spezialisierter Personalberater, der im Auftrag von Unternehmen gezielt nach hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sucht. Anders als klassische Stellenanzeigen setzt er auf die aktive Direktansprache geeigneter Kandidaten – auch solcher, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind. Definition: Was ist ein Headhunter? Der Begriff „Headhunter” leitet sich…
