Kategorie: Bewerbung

Lebenslauf online hochladen: Plattformen, Tipps & Schritt-für-Schritt-Anleitung

Jobchancen dank Online-Lebenslauf erhöhen

Wer seinen Lebenslauf online hochlädt, macht sich für Personalverantwortliche jederzeit auffindbar – ohne aufwendige E-Mail-Anhänge. Ob auf Jobportalen wie Stepstone oder Indeed, in Business-Netzwerken wie LinkedIn oder XING oder auf der eigenen Website: Der Online-Lebenslauf ergänzt die klassische Bewerbung und erhöht die Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern. Was bedeutet „Lebenslauf online…

Hobbys im Lebenslauf: Was passt, was schadet und was Personaler wirklich überzeugt

Hobbys im Lebenslauf: Nicht alle sollten sie nennen.

Ob Hobbys in den Lebenslauf gehören, ist keine Frage des Geschmacks – sondern der richtigen Auswahl. Freizeitaktivitäten sind zwar kein Pflichtbestandteil, können aber gezielt eingesetzt werden, um Ihre Persönlichkeit zu unterstreichen und passende Soft Skills zu belegen. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, welche Hobbys einen guten Eindruck hinterlassen, welche Sie besser…

DIN 5008 Bewerbung: Alle Regeln, Aufbau und Vorlage

DIN 5008 für Geschäftsbriefe und Bewerbungen

Die DIN 5008 gibt Ihrem Bewerbungsschreiben eine professionelle Struktur – von den Seitenrändern über die Schriftart bis zur Platzierung von Anschrift und Betreff. In dieser Anleitung erfahren Sie alle wichtigen Regeln, sehen konkrete Beispiele und können Ihre Bewerbung Schritt für Schritt nach DIN 5008 aufbauen. H2: DIN 5008 Bewerbung –…

Bewerbungsmappe: Die richtige Reihenfolge + Aufbau (2026)

Bewerbungsmappe aus Karton

Eine Bewerbungsmappe folgt einer festen Reihenfolge und wer sie nicht kennt, riskiert einen schlechten ersten Eindruck beim Personaler. In diesem Ratgeber erfahren Sie, welche Unterlagen in welcher Reihenfolge in die Mappe gehören, welche Mappe sich eignet und wann eine klassische Bewerbungsmappe heute noch sinnvoll ist. Was ist eine Bewerbungsmappe? Eine…

Motivationsschreiben: Die dritte Seite

Wann erstelle ich als Bewerber ein Motivationsschreiben?

Viele erachten ein Motivationsschreiben als unnötig. Auch wenn Ihre persönliche Motivation bereits aus dem Bewerbungsschreiben hervorgehen sollte, so ist die sogenannte dritte Seite Ihrer Bewerbungsunterlagen durchaus strategisch relevant. Wann ist ein Motivationsschreiben nötig? Ein Motivationsschreiben kann in einigen Fällen sogar explizit vom Bewerber verlangt werden. So etwa bei der Vergabe…

Beruflicher Neuanfang nach der Kündigung

Nach der Kündigung einen beruflichen Neuanfang finden.

Ob Einzelfall oder Massenentlassung – eine Kündigung nagt am Selbstbewusstsein. Verständlich, dass sich Gekündigte davon zunächst zurückgeworfen fühlen. Doch ist der erste Schreck überwunden, wird es Zeit für eine neue Sichtweise: Die plötzliche Wendung im Lebenslauf ist zugleich eine Chance. Wir zeigen Ihnen, wie Sie gestärkt aus einer solch lebensverändernden…

5 Tipps für das optimale Bewerbungsfoto

Polaroidkamera

So kann sich der Chef ein Bild machen In der heutigen Zeit ist es eine häufige Diskussion, wie zeitgemäß ein Foto bei der Bewerbung ist. Immer mehr Unternehmen verzichten darauf, doch nach wie vor zählt das Bewerbungsfoto als Standard und ist ein fester Bestandteil der Bewerbung. Das Bewerbungsfoto soll auf…

Bewerbung mit Deckblatt – ja oder nein? Die ehrliche Antwort

Bewerbungsmappen

Ein Deckblatt ist in der Bewerbung kein Pflichtbestandteil, aber es kann sinnvoll sein. Ob Sie eines beilegen sollten, hängt von der Bewerbungsform, der Branche und Ihrem persönlichen Auftritt ab. Dieser Artikel erklärt, wann ein Deckblatt einen echten Mehrwert bringt – und wann Sie darauf verzichten können. Wann ist ein Deckblatt…

Motivation im Job: Was wirklich antreibt – und wie Sie es herausfinden

Motivation im Job: intrinsische oder extrinsische?

Motivation im Job beschreibt den inneren Antrieb, mit dem Menschen ihre Arbeit angehen. Sie entscheidet darüber, wie engagiert jemand arbeitet, wie zufrieden er mit seiner Tätigkeit ist und ob er langfristig in einem Job bleibt. Dabei unterscheidet man zwischen intrinsischer Motivation – dem Antrieb aus persönlichem Interesse – und extrinsischer…

Recruiting von zuhause: Über Video-Conferencing neue Mitarbeiter finden

Über Video-Conferencing Recruiting von zuhause meistern

Recruiting im Homeoffice? Viele HR Manager zerbrechen sich den Kopf, wie sie offene Stellen unter Einhaltung aktueller Vorkehrungsmaßnahmen besetzen sollen. Die Lösung heißt Video-Conferencing.  Video-Conferencing meint, dass das Bewerbungsgespräch als virtuelles Meeting stattfindet. Über Videotelefonie korrespondieren die Teilnehmer miteinander. Sie können sich dabei hören und sehen, bei Bedarf auch mittels…